Начальник службы операционной эффективности по Газлийскому НГДУ (Бухара)

ОПИСАНИЕ ВАКАНСИИ:

Начальник службы операционной эффективности обеспечивает повышение операционной эффективности производственного предприятия, способствует внедрению KPI, управляет производственными рисками и внедряет на предприятии новые подходы и процедуры в соответствии с передовой мировой практикой в данной области. Также, способствует разработке и своевременной реализации проектов трансформации АО «Узбекнефтегаз».

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:

• Расчет и факторный анализ индексов эффективности;
• определение приоритетных направлений развития в области операционной эффективности с учетом текущего его состояния на предприятии (с помощью индексов эффективности) и разработка стратегии развития в данной области, которая, в том числе будет включать внедрение современных и эффективных подходов и процедур;
• мониторинг своевременного выполнение мероприятий согласно разработанной стратегии развития;
• организация работ по выявлению, оценке и минимизации производственных рисков;
• содействие в разработке и внедрении эффективных механизмов мотивации сотрудников и роста основных показателей работы предприятия (внедрение KPI), программ профессионального роста персонала и воспитания лидеров на предприятии;
• ознакомление с законами и иными нормативно-правовыми актами Республики Узбекистан, с методическими и нормативными документами в данной области;

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ:

• Образование: высшее (экономика, менеджмент, технология, инженерия);
• опыт работы в нефтегазовой сфере (желательно в передовых нефтегазовых компаниях) не менее 5 лет
• опыт работы на руководящих должностях не менее 3 (трех) лет;
• знание основ проектного управления, экономики и менеджмента;
• знание технологии и принципов работы установок, оборудований в нефтегазовой сфере (установки по подготовке, очистке и фракционированию газа)
• свободное владение русским языком, базовое знание английского языка;
• предпочтительно наличие навыков бюджетирования и составления бизнес-планов;

Универсальные навыки (Soft skills):

• способность вести за собой команду (лидерство), умение проявлять инициативу;
• хорошие руководительские, аналитические и оценочные навыки;
• хорошие навыки сотрудничества и интеграции;
• проявление гибкости в стрессовых ситуациях, внимания к деталям и скрупулезности в работе;
• способность работать в многозадачной и быстро развивающейся среде и адекватно реагировать на вызовы;

способность выявлять и решать проблемы;

Условия:

Согласно Трудовому Кодексу РУз испытательный срок- 3 месяца

Место работы: Бухарская область, Каракульский район , Учкир СОУ (ГНГДУ)