Начальник ревизионного отдела

Занятость Полная занятость
Полная занятость
Адрес Узбекистан, Ташкент
Описание вакансии

"Принимает участие во всех инвентаризациях Компании (плановых, внеплановых, ежемесячных и комплексных), в составе инвентаризационной комиссии, а также в соответствии с ОРД и ЛНД Компании.
Устанавливает факты нарушений и предоставление оперативных указаний об устранении выявленных нарушений, а также недостатков в разрезе проверяемых участков.
Разрабатывает и оформляет рекомендации, позволяющие устранить выявленные отклонения, снизить уровень риска отдельных операций или минимизировать возможные потери.
Осуществляет контроль над выполнением направленных мер и рекомендаций, направленных на повышение эффективности ведения учета товарно-материальных запасов и проведения инвентаризаций в разрезе проверяемых участков.
Изучает, анализирует и обобщает соответствующие документы и информацию, содержащие сведения о принципах товарного учета проверяемых объектов, необходимые для проведения инвентаризаций и/или проверок в разрезе проверяемых участков.
Осуществляет подготовку данных по запросам, полученным от работников подразделений Компании, осуществляющих аудиторские или иные проверки.
Принимает участие в подготовке данных при проведении внутренних служебных расследований (ВСР) по согласованию с непосредственным руководителем.
Осуществляет составление сводной и консолидированной отчетности в разрезе проверяемых участков.
Обеспечивает конфиденциальность полученных сведений и результатов инвентаризаций, сохранности соответствующих документов и предоставление их по запросу соответствующих инстанций.
Осуществляет обработку и выведение финансового результата по проведенным инвентаризациям.
Изучает, анализирует и обобщает соответствующие документы и информацию, содержащей сведения о кассовой деятельности, деятельности Распределительных центров и Собственного производства, принципах товарного учета проверяемых объектов, необходимые для проведения инвентаризаций и/или проверок в разрезе проверяемых участков.
Принимает участие в разработке бизнес-процессов, ЛНД, ОРД улучшающих качество работы РО.
Организовывает и проводит обучение для повышения профессионального уровня работников РО.
Определяет ключевые показатели эффективности работников РО для оценки их деятельности.
Разрабатывает квалификационные требования, должностные инструкции для работников РО.
Подготавливает и предоставляет своевременную отчетность и документацию по результатам деятельности своему непосредственному руководителю.
Сообщает непосредственному руководителю о недостатках выявленных в работе РО с предложением способов их устранения.
Повышает свой профессиональный уровень, проходит обучение (повышение квалификации, переподготовка).
Соблюдает правила, установленные внутри Компании, выполняет устные\письменные распоряжения непосредственного руководителя, в пределах своей компетенции. Координирует деятельность работников РО, контролирует своевременность и качество исполнения ими текущих и плановых заданий и поручений.
Обеспечивает работников РО информационными материалами и необходимой документацией, оказывает им методическую помощь в выполнении возложенных должностных обязанностей."

Требования
Опыт 3-6 лет
Условия работы
График работы Полный день
Добавлено 9 дней назад
Для связи с работодателем или просмотра контактов нажмите на кнопку