HR менеджер
Зарплата | от 5000000 до 12000000 UZS |
от 5000000 до 12000000 UZS | |
Занятость | Полная занятость |
Полная занятость | |
Адрес | Узбекистан, Ташкент |
Основные обязанности:
-
Поиск и подбор персонала;
- Ведение и развитие корпоративного портала
-
Формировать и управлять бюджетом HR отдела;
-
Разработка программы развития сотрудников с привлечением руководителей отделов;
-
Поддерживать текущую корпоративную культуру;
-
Организация мероприятий (Teambuilding, праздники, тренинги).
-
Участвовать в формировании системы мотивации;
-
Организация периодической оценки персонала;
-
Формирование кадрового резерва;
- Ведение необходимой отчетности.
- Участие в разработке и реализации программ нематериальной мотивации;
- Участие в разработке и подготовке обучающих материалов;
-
Ведение ежемесячной HR-аналитики.
Требования:
-
Опыт работы на аналогичной должности от 1 года;
-
Владение русским и узбекским языками;
- Стрессоустойчивость, инициативность, умение работать в команде
-
Знание кадрового делопроизводства и законодательства Республики Узбекистан;
- Компьютерная грамотность (MS Word, Excel, Power Point)
- Быстрая обучаемость, гибкость и организованность
-
Знание 1С будет большим преимуществом;
-
Высокие коммуникативные навыки, ответственность, внимательность, аккуратность.
Условия:
- График работы 6\1, с 9:00 по 18:00
-
Фиксированный оклад;
-
Испытательный срок 2 месяца;
-
Профессиональный и личностный рост;
- Работа в дружном коллективе;
- График работы 6\1, с 9:00 по 18:00
Опыт | 1-3 года |
График работы | Полный день |