Финансовый директор

О компании:

Novey- это инновационная компания, специализирующаяся на производстве и продаже высококачественных телефонов, планшетов и смартфонов. Компания предлагает своим клиентам надежную и функциональную продукцию с 2019 года. На сегодняшний день Компания Novey имеет более 12 торговых точек по Узбекистану, более 40 официальных и партнерских сервис центров.

О нашем офисе и команде:

Наш современный и многоэтажный офис находится в Учтепинском районе. Наш офис это не только место работы, но и место, где сотрудник может комфортно и мотивированно работать. Мы гордимся тем, что в нашем офисе вы найдёте не только нужные вам инструменты для работы, но и позитивную и дружелюбную команду. Мы верим в ценность каждого сотрудника и никогда не допускаем неуважительного взаимоотношения внутри коллектива.

Наши цели:

Компания Novey это ведущий игрок на рынок, который не хочет останавливаться на достигнутом. Мы планируем расширение и выход на международные рынки. Наша цель сделать так, чтобы у каждого 3 человека в мире был на руках телефон от Novey.

Мы ищем финансового директора, амбициозного профессионала своего дела, готового вместе с нами достигать этих целей.

Чем финансовому директору нужно заниматься

-Финансовое планирование и бюджетирование;

-Управление финансовыми ресурсами компании и их анализ;

-Обеспечение своевременной отчетности;

-Обеспечение экономической безопасности компании;

-Контроль и анализ потока наличных и безналичных финансовых потоков;

Требования:

-Опыт от трех на позиции финансового директора;

-Полное владение пакетом MS Office, знание 1С

-МСФО, FC,P&L

-Высшее образование в сфере финансов/ экономики

• Официальное трудоустройство
• Корпоративный обед на территории офиса
• Корпоративная сим-карта
• Комфортный офис с удобной парковкой и транспортами поблизости
• Открытость компании к обучению и реализации идей и задумок;
• График работы: 5/3, с 09:00 до 18:00
• Наличие work-life баланса: сотрудники не беспокоятся по рабочим вопросам после 18:00 (за исключением экстренных ситуаций)
• Отпуска по ТК РУз
• Возможность отдыхать полные праздничные дни в время гос. Праздников
• Соц поддержка в трудных жизненных ситуациях сотрудника
• Система OKR и других поощрений