Стажер в отдел массового рекрутмента

Мы предлагаем:

• Оплачиваемую стажировку;
• Получить опыт в подборе персонала в одном из ведущих цифровых банков Узбекистана;
• Возможность гибкого графика для студентов, а также работа по графику 5/2 с 10:00 до 19:00;
• Офис в центре Ташкента с зонами отдыха, террасами и массажными креслами;
• Обучения за счет компании;
• Свободную и открытую корпоративную культуру.

Стажировка будет длится 3 месяца, в течение которых вы научитесь:

• Вести полный цикл рекрутмента (от снятия заявки до трудоустройства);
• Проводить поиск и оценку кандидатов на позиции по работе с клиентами (массовый подбор);
• Проводить и организовывать все этапы интервью;
• Принимать участие в онбординге новых сотрудников;
• Вести базу данных кандидатов;
• Вести отчетность;

Что мы ожидаем от кандидатов:

• Вы имеете базовое представление о подборе персонала и хотите развиваться в данном направлении;
• Уверенно владеете MS Excel, PowerPoint;
• Свободное владение русским и узбекским языками;
• Вы инициативны, легко взаимодействуете с людьми и коммуникабельны а также имеете навыки презентации;
• Быстро обучаемы и готовы брать ответственность за результат.