Специалист по кадровому администрированию
Зарплата | до 8000000 UZS |
до 8000000 UZS | |
Занятость | Полная занятость |
Полная занятость | |
Адрес | Узбекистан, Ташкент, улица Янги Куйлюк, 22 |
Uzum — это новая уникальная компания в Узбекистане, первая технологичная экосистема сервисов в стране. Мы развиваем сразу несколько высокотехнологичных продуктов, чтобы у миллионов жителей страны был доступ к безграничному ассортименту товаров с быстрой доставкой, а также финансовые сервисы, помогающие в решении бытовых задачи и развитии бизнеса. Мы строим собственную IT-платформу, развиваем систему логистики, привлекая к сотрудничеству сотни тысяч предпринимателей.
Сейчас в нашей команде лучшие специалисты из ведущих компании России и Узбекистана, готовые делиться своим опытом и вместе строить уникальный продукт. Подключайтесь к инновациям с Uzum!
Мы предлагаем:
-
Возможность получить ценный опыт и присоединится к масштабному проекту;
-
Коллектив профессионалов, где решения принимаются быстро, а идеи внедряются;
-
Демократичных адекватных руководителей.
-
Дружелюбный коллектив;
-
Комфортабельный офис находится в Сергелинском районе, улица Ханабад 2/1;
-
Вкусный обед за счёт компании;
-
Трудоустройство согласно ТК РУз;
-
Пятидневная рабочая неделя (ПН-ПТ) с 9:00-18:00.
-
Заработная плата обсуждается с каждым кандидатом индивидуально.
Что предполагается делать:
- Ведение полного цикла кадрового делопроизводства;
- Ведение документации по принятию и увольнению сотрудников, табелю посещаемости, смены должностей (приказы, трудовые договоры, положения, заявления сотрудников, ведение воинского учета, пенсионного, льготного и т. д.);
-
Внесение данных в 1С ЗУП;
- Работа с ЕНСТ (My mehnat uz);
-
Ведение личных дел персонала, внесение изменений и дополнительных данных;
-
Работа с отпусками и выплатами пособий. Осуществление контроля за их соблюдением;
-
Внесение изменений о персонале в базу данных.
Что мы от вас ожидаем:
- Высшее или средне-специальное образование;
- Опыт работы в отделе кадров от 3-х лет;
- Знание действующего трудового законодательства РУз;
- Знание 1С 8.2. или 8.3. ЗУП будет преимуществом;
- Свободное и грамотное владение русским, знание узбекского языка будет преимуществом;
-
Понимание структуры компании и способы взаимодействия персонала внутри нее;
-
Знание правовых и законодательных документов, касающиеся: трудового процесса, процесса ведения и управления личными делами сотрудников, оформления пенсий, ведения трудовых книжек, заключения трудовых договоров;
-
Знание правил ведения персональных данных работников, порядка ведения отпусков, начисления льгот, компенсаций, правил работы с кадрами и подготовки необходимой отчетности.
Опыт | 3-6 лет |
График работы | Полный день |