IT Recruiter

О роли:
IT-рекрутер — специалист, который занимается подбором и наймом разработчиков, QA и других тех. специалистов. Он регулярно общается с hiring manager, проводит технические пре-скрининги, анализирует навыки кандидатов и их соответствие с требованиями заказчика.

О команде:
Наша команда HR одна из самых ярких и дружелюбных, которые активно участвует в социальной жизни компании. Мы любим время от времени поболтать о разном, но не смотря на это очень ответственно относимся к своей работе. Мы за автоматизацию всех наших процессов, поэтому команда не стоит на месте и постоянно развивается.

Вам предстоит:

• Активный поиск, скрининг и отбор кандидатов: CV, телефонное и HR интервью;
• Сорсинг на профильных ресурсах: Github, LinkedIn, hh, соцсети и т.п;
• Предварительный поиск и обзвон кандидатов;
• Проведение собеседований;
• Организация технических собеседований;
• Координирование процедур найма в отдел IT.

Мы ожидаем от Вас:

• Опыт подбора IT специалистов;
• Грамотная, поставленная речь;
• Организованность, развитые коммуникативные навыки;
• Знание русского языка.

Почему мы?

• Культура, где можно расти и чувствовать себя комфортно;
• Команда, ориентированная на создание крутого продукта;
• Индивидуальный план адаптации;
• Оплачиваем участия в конференциях и курсах для прокачки скилов;
• Комфортный офис со всеми условиями: игры, тимбилдинги и другие;
• Заработная плата по результату собеседований;
• 5 дневная работа, с 09.00 до 18.00.

Наши достижения:

Сегодня Алиф — это одна из самых быстрорастущих и дорогих финансово-технологических компаний в Центральной Азии, оцененная в более чем в 100 млн долларов США.

— Алиф стал резидентом IT-Park в 2019 году и начал свою деятельность в Узбекистане. — На сегодняшний день это команда из 200 квалифицированных специалистов обслуживающих свыше 400 тысяч человек в более чем 1000 торговых точках партнёров во всех 14 регионах Узбекистана. — За 4 года компании удалось занять передовую позицию на рынке в сегменте финтех-решений <Купите сейчас — платите потом>.