HR, рекрутер соҳасида иш керак масофадан. - Номзодларни қидириш ва жа

HR, рекрутер соҳасида иш керак масофадан.
- Номзодларни қидириш ва жалб қилиш;
- Ёнаётган вакансияларни тезда ёпиш;
- Рекламаларни тайёрлаш ва жойлаштириш;
- Барча қидирув манбалари билан ишлаш;
- Ходимлар базасини тўлдириш;
- Қўнғироқларга жавоб бериш;
- Юзма-юз суҳбатларни ташкил етиш ва ўтказиш;
- Ваколатларни аниқлаш;
- Суҳбатнинг барча босқичларида номзодларни қўллаб-қувватлаш;
- Янги ходимларнинг дастлабки мослашуви.
- Интервю ва музокаралар олиб бориш;
- Компанияни ва вакансияни номзодларга малакали тақдим етиш

Буларнинг барчаси менинг ишим. Иш ҳақи келишилган ҳолда.