Начальник отдела материально-технического снабжения (импортные контракты)

Обязанности:

• организация бесперебойного обеспечения компании поставками импортного товара из

заграницы с учетом страховых запасов и изменяющихся условий потребностей и

приоритетов производства, и условий на рынке;

• контроль за максимально эффективным закупочным циклом компании (от заявки

на закупку до размещения на складе, включая проработку логистического маршрута,

организацию доставки и таможенной очистки грузов, исполнение договорных

обязательств);

• заключение с поставщиками договоров, согласование условий поставки, взаиморасчеты;

• управление и оптимизация рисков, связанных с ВЭД, разработка альтернативных схем

доставки грузов, оптимизация затрат на логистику;

• управление международной транспортной логистикой (морские, ж/д, авиаперевозки, авто);

• таможенное оформление, предварительный расчет таможенных платежей;

• планирование и бюджетирование закупок (месяц, квартал, год)

• Эффективное управление командой менеджеров;

• Подготовка плана работы отдела снабжения, постановка показателей, контроль

выполнения показателей;

• Соблюдение сроков исполнения задач;

• Обеспечение предприятия ТМЦ (оборудование, инструментарий, запчасти, расходные

материалы);

• Обеспечение бесперебойных поставок на производственные объекты, управление

оборачиваемостью складских запасов;

• Отслеживание рыночной ситуации по закупаемой продукции, возможных альтернатив по

поставщикам и другим контрагентам;

• Оптимизация и анализ затрат на сырье и упаковочные материалы;

• Проведение тендеров и переговоров с поставщиками (РФ, Китай и другие) для снижения

затрат, получения лучших условий;

• Контроль за корректным проведением расчетов по подписанным договорам;

• Взаимодействие с руководителями других подразделений по вопросам, относящимся к

сфере снабжения

Требования к кандидату:

• Высшее техническое или экономическое образование;

• Опыт работы на аналогичной должности от 3х лет;

• Умение работать и анализировать большой объем данных;

• Опыт построения и описания бизнес-процессов;

• Анализирует риски и предлагает меры по их предотвращению;

• Лидерские компетенции, ответственность, доброжелательность;

• Опытный пользователь ПК, пакет MS Office.

• Базовые знания английского языка;

• Владение узбекским, и русским языками в совершенстве, уверенными навыками ведения

различных переговоров;

• Внимательность, ответственность, грамотная устная и письменная речь.

Условия:

• Полная занятость, ненормированный рабочий день

• Современный и гибкий стиль руководства;

• Работа в стабильно развивающейся компании‚ ориентированной на долговременное

сотрудничество и развитие своего персонала;

• Достойный уровень дохода, состоящий из оклада и бонусной части;