Агроном

Siberian Wellness – больше, чем просто производственная компания с 27-летней историей. Это – международный бренд, чьи продукты любят Клиенты в более чем 60 странах мира. А сотни тысяч предпринимателей в Европе, Азии, Америке, ведут бизнес с нами. Мы производим биологически активные добавки, витамины, косметику, парфюмерию, спортивное и функциональное питание для активного образа жизни и отличного самочувствия. Мы стремительно развиваемся, и не боимся ломать привычные рамки и стереотипы. Ждём в свою команду талантливого и амбициозного профессионала.

О компании:

• Полный цикл – разработка, собственное производство, продвижение и продажи;
• Мы имеем собственные торговые представительства в 17 странах, торговые представительства по франчайзингу в 10 странах, 5 распределительных центров, фирменную сеть из 99 офлайн-магазинов и 29 интернет-магазинов, а также 1285 магазинов, работающих с нами по франчайзингу.

Узнать больше – в контактной информации на странице hh и сайте Компании

Должностные обязанности:

• Мониторинг деятельности бригадиров, выработки поставленного плана,
• Организация обучения персонала, адаптации и наставничества,
• Разработка систем удобрений для достижения прогноза урожая на год,
• Проводить фитосанитарное обследование деревьев на выявление болезней и интенсивность их развития во время всей вегетации деревьев и давать научно обоснованные рекомендации по применению фунгицидов,
• Проводить фитосанитарное обследование деревьев на наличие болезней, отслеживать динамику их развития, давать рекомендации по применению средств защиты,
• Проводить обследования земель определять виды сорных растений и подбирать оптимальные препараты для борьбы с ними,
• Составление ежедневных, еженедельных, ежемесячных, ежеквартальных и годовых отчетов,
• Организация своевременного и качественного сбора урожая.

Что у нас есть:

— Интересные, сложные и амбициозные задачи в компании международного уровня;

— Профессиональный коллектив, распределенный по всему миру;

— Работа на крутой результат;

— Оформление, зарплата, отпуск, больничный и все по закону;

— Программа ввода в должность;

— Скидки на продукцию компании 50%;

— Уровень вознаграждения обсуждается.

По итогам знакомства и обсуждения вакансии готовим индивидуальное предложение о работе (job-offer).