Recruiter

Обязанности:

• Проведение активного поиска потенциальных кандидатов для различных вакансий в школе.

• Проведение собеседований с кандидатами и оценка их квалификации и соответствия требованиям.

• Участие в организации и проведении карьерных ярмарок и презентаций школы для привлечения кандидатов.

• Ведение базы данных потенциальных сотрудников и отслеживание их статуса в процессе подбора.

• Сотрудничество с отделами школы для определения потребностей в персонале и разработки эффективных стратегий найма.

Требования:

• Опыт работы в области рекрутинга или кадрового делопроизводства.

• Отличные коммуникативные и организационные навыки.

• Способность эффективно работать в команде и самостоятельно принимать решения.

• Знание основных принципов подбора персонала и методов оценки кандидатов.

• Высшее образование в области управления персоналом, психологии или смежной специальности.

Преимущества:

• Конкурентоспособная заработная плата и бонусы.

• Возможности для профессионального и карьерного роста.

• Приятная и дружественная рабочая атмосфера.

• Бесплатное обучение и развитие навыков.