Специалист по подбору персонала

Yves Rocher - международный французский бренд натуральной косметики. В Узбекистане компания открылась в 1992 году! Сейчас у нас 4 филиала и более 40 000 постоянных клиентов!

Мы растем и развиваемся, в связи с чем наша команда в поиске специалиста по подбору персонала.

ТРЕБОВАНИЯ:
• Средне - специальное или высшее образование. Дополнительное обучение на курсах по рекрутингу - будет преимуществом.
• Успешный опыт работы по подбору персонала от 1-го года.
• Умение и опыт закрытия вакансий любой сложности в установленные сроки.
• Знание рынка труда. Умение анализировать и понимать ситуацию на рынке труда, определять источники, каналы, методы поиска и привлечения кандидатов.
• Владение методиками проведения собеседований, тестирования и оценки кандидатов.
• Свободное владение русским и узбекским языками.
• Опытный пользователь MS Office, Word, Excel, интернета, современных ИКТ.
• Активность, ответственность, высокие коммуникативные навыки, исполнительность.
• Высокий уровень самодисциплины и организованности.
• Желание профессионально развиваться в направлении подбора персонала.

ОБЯЗАННОСТИ:
• Подготовка текстов объявлений.
• Активный поиск и привлечение кандидатов.
• Работа со всеми источниками поиска персонала, в том числе и холодный поиск.
• Скрининг и первичный отбор кандидатов.
• Коммуникация с кандидатами по телефону и в переписке.
• Проведение собеседований и оценка кандидатов по компетенциям.
• Организация собеседований выбранных кандидатов с руководителем.
• Сопровождение кандидатов на всех этапах собеседования и координация процесса согласования и утверждения на должность.
• Обеспечение закрытия вакансий в установленные сроки.
• Координация процесса онбординга и адаптации.
• Коммуникация со всеми сотрудниками компании по вопросам трудовой дисциплины, по кадровым вопросам (прием, увольнения, переводы).
• Составление графиков работы для сотрудников торговых точек (администраторы магазинов, продавцы - кассиры, стажеры).
• Решение административных вопросов.
• Формирование резервной базы кандидатов.

УСЛОВИЯ:
• Оплата труда от 6 000 000 до 7 000 000 млн. сум (по итогам собеседования).
• График: с 9-00 до 18-00, 5/2.
• Официальное трудоустройство.
• Офис в центре города (ориентир ЦУМ).
• Корпоративные выезды и скидки на продукцию.