Рекрутер/менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Привлечение, подбор и отбор талантливых кандидатов
• Проведение телефонного интервью и первичных собеседований
• Взаимодействие с заказчиками и своевременное закрытие вакансий
• Составление отчетов о результатах проделанной работы

Требования:

• Опыт в найме не менее 1-года
• Владение русским и узбекскими языками
• Навыки подбора персонала, проведения интервью и работы с инструментами оценки кандидатов
• Отличное владение ПК, знание MS Office
• Коммуникативность, самостоятельность, умение вести телефонное интервью

Условия:

• Работа по времени 09:00 до 18:00;
• 5-дневная рабочая неделя
• Фиксированная заработная плата и бонус;
• Возможности для роста и профессионального развития