Директор автосалона

Директор автосалона

Мы объявляем конкурс на ключевую должность в нашей компании Hyundai Auto Asia – директора автосалона. Мы приглашаем тех, кто разделяет нашу страсть к автомобилям и людям, стремится к финансовому успеху и готов делиться своими знаниями. Наш будущий директор будет ответственным за управление всей деятельностью автосалона, включая координацию персонала, контроль финансовых показателей и обеспечение высокого уровня обслуживания клиентов.

Что мы предлагаем:

• Престижную работу в автомобильной индустрии Узбекистана;
• Официальное трудоустройство (выплачивается без задержек);
• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00
• Обширные возможности для профессионального развития и обучения, включая курсы и тренинги за счет компании;
• Возможности карьерного роста внутри компании
• Социальный пакет, добровольное медицинское страхование;
• Скидки на фитнес от наших партнеров;
• Дружный и амбициозный коллектив профессионалов;
• Корпоративные мероприятия и яркие тимбилдинги.

Что мы ожидаем от Вас:

- Опыт работы в автомобильной индустрии не менее 3 лет, на руководящей должности;

- Знание русского и узбекского языка;

- Опыт управления персоналом;

- Опыт работы с доходными договорами;

- Опыт работы с MS Office, 1C.Бухгалтерия, ЭДО;

- Хорошее владение инструментами Excel;

- Высшее образование;

- Навыки делового общения и ведения переговоров, ориентированность на клиента, умение находить баланс между желаниями клиента и приоритетами компании;

- Умение работать в режиме многозадачности с большими объемами информации, гибкость к изменениям и готовность к изучению нового.

Чем предстоит заниматься:

- Планирование, организация и контроль выполнения бюджетных показателей по продажам;

- Планирование, организация и выполнение работ деятельности Департамента продаж для увеличения объемов продаж и сохранения 100% лояльности клиентов;

- Обеспечение конверсии трафика в контракт. Обучение работников, проведение своевременного анализа и контроль работы системы CRM;

- Ежедневно и систематически контролирует учет клиентской активности в программе «CRM/воронка продаж 1С»;

- Планирование, организация, обучение персонала и контроль работы департамента продаж Дилерского центра по достижению заданных целей и результатов. Участвует в мотивировании/стимулировании работы работников подразделений департамента продаж для выполнения индивидуальных планов продаж, задач и целей работниками;

- Создает условия для проявления инициативы и активности работников департамента продаж;

- Принятие мер по предотвращению и ликвидации конфликтных ситуаций с клиентом.

- Повышение эффективности работы департамента продаж Дилерского центра и оптимизация процессов путем внедрения IT технологий и новых техник продаж;

Размер заработной платы обсуждается индивидуально с финальным кандидатом на собеседовании.

Дочитали до конца?! Круто, прошу Вас в сопроводительном письме кратко описать почему мы должны работать именно с Вами!

Присоединяйтесь к нашей команде и станьте частью успешной и инновационной компании «Hyundai Auto Asia»!