Младший специалист по подбору / Стажер в HR-отдел

Мы Nura Group - ведущий поставщик оборудования и услуг для энергетической отрасли. Мы сотрудничаем с рядом известных производителей и поставщиков оборудования, чтобы предложить нашим клиентам широкий выбор высококачественных продуктов.

Мы сотрудничаем с ведущими компаниями, специализирующимися на производстве и поставке трансформаторов, такими как Chint,Xian XD electric engineering, Astor, Europower, Siemens, Schneider Electric и другими.

В связи с растущим объемом работ, ищем в команду сотрудника на позицию "Младший специалист по подбору / Стажер в HR-отдел"

Обязанности:

• Помощь в поиске и подборе персонала: размещение вакансий, работа с откликами на резюме.
• Участие в проведении первичных интервью с кандидатами (телефонные, онлайн).
• Ведение базы данных кандидатов.
• Помощь в подготовке отчетов.
• Участие в других HR-проектах и задачах (внедрение программ по привлечению кадров).
• Административная поддержка HR-отдела.

• Желание развиваться в сфере управления персоналом.
• Базовые знания ПК: Word, Excel.
• Владение русским и узбекским языками (письменный и устный).
• Ответственность, внимательность к деталям, коммуникабельность.
• Стремление к обучению и развитию.
• Желательно высшее или неоконченное высшее образование (или учащийся последних курсов).

• Официальное трудоустройство согласно ТК РУз;
• Дружный и молодой коллектив;
• Обед за счет компании;
• Конкурентоспособная, своевременная заработная плата;
• Условия заработной платы обговаривается на собеседовании, исходя из опыта и навыков кандидата;
• Срок стажировочного периода 3 месяца;
• Полная занятость, график работы 5/2.