Руководитель отдела продаж B2B (корпоративное питание)
Taomdor
Зарплата | от 10000000 до 25000000 UZS |
от 10000000 до 25000000 UZS | |
Занятость | Полная занятость |
Полная занятость | |
Адрес | Узбекистан, Ташкент |
Описание вакансии
Кого мы ищем?
Мы в Taomdor строим лидирующую сеть дарк китченов и меняем рынок корпоративного питания. Нам нужен сильный руководитель отдела продаж, который сможет выстроить B2B-направление с нуля, привлекать крупных корпоративных клиентов и развивать долгосрочные отношения с бизнесом.
Обязанности:
Развитие направления B2B-продаж
- Разработка и внедрение стратегии продаж корпоративного питания.
- Создание и автоматизация воронки продаж для корпоративных клиентов.
- Внедрение CRM-системы для учета сделок и эффективности работы отдела.
Привлечение и удержание клиентов
- Проведение переговоров и заключение контрактов с крупными компаниями, офисами, бизнес-центрами, производственными предприятиями.
- Развитие долгосрочных отношений с клиентами, увеличение повторных заказов и среднего чека.
- Поиск новых сегментов рынка и расширение клиентской базы.
Контроль и аналитика продаж
- Мониторинг ключевых показателей эффективности (KPI): конверсия, CAC, LTV, средний чек, оборот по контрактам.
- Постоянное улучшение воронки продаж и разработка стратегий увеличения объемов.
Формирование и управление командой продаж
- Найм, обучение и развитие первых менеджеров по продажам.
- Построение эффективной системы мотивации для команды.
- Контроль выполнения планов продаж и обеспечение роста показателей.
Требования:
- Опыт работы в B2B-продажах от 3 лет (желательно в сферах HoReCa, корпоративного питания, доставки еды, FMCG).
- Успешный опыт привлечения корпоративных клиентов и заключения крупных контрактов.
- Сильные переговорные навыки на уровне топ-менеджеров и владельцев бизнеса.
- Умение строить процессы продаж с нуля: разработка стратегии, воронки продаж, внедрение CRM.
- Опыт работы с аналитикой: умение анализировать показатели продаж и корректировать стратегию.
- Навыки управления командой: опыт найма, обучения и мотивации сотрудников.
- Ориентация на результат и способность масштабировать B2B-продажи.
Условия:
- Прозрачная система мотивации: высокий фикс + % от заключенных контрактов.
- Карьерный рост: возможность выстроить отдел продаж и вырасти до коммерческого директора.
- Работа в быстрорастущей компании: Taomdor – лидер в сфере доставки корпоративного питания.
- Участие в масштабных проектах: работа с крупными корпоративными клиентами.
- Гибридный формат работы: офис + встречи с клиентами.
Если вы готовы построить сильное B2B-направление, работать с крупными клиентами и добиваться высоких результатов – присоединяйтесь к Taomdor! Вместе мы создадим новое качество корпоративного питания.
Требования
Опыт | 3-6 лет |
Условия работы
График работы | Полный день |
Добавлено вчера
Пожаловаться