Менеджер-логист

Функции:

1. Управление цепочкой поставок:

• Планирование и координация всех этапов цепочки поставок, от закупки сырья до доставки готовой продукции клиентам.

• Оптимизация процессов для повышения эффективности.

2. Организация транспортировки:

• Выбор наиболее эффективных и экономически целесообразных способов доставки.

• Координация работы с транспортными компаниями, контроль за выполнением условий контрактов.

3. Управление складскими запасами:

• Контроль за уровнем запасов, их размещением и движением на складе.

• Проведение инвентаризаций и анализ потребностей в запасах.

4. Анализ данных и отчетность:

• Сбор, анализ и интерпретация данных о логистических процессах.

• Подготовка отчетов для руководства о состоянии логистики и предложениях по улучшению.

5. Взаимодействие с поставщиками и клиентами:

• Установление и поддержание отношений с ключевыми партнерами.

• Решение возникающих вопросов и проблем, связанных с поставками и доставкой.

6. Оптимизация процессов:

• Выявление узких мест в логистических процессах и разработка мероприятий по их устранению.

• Внедрение новых технологий и методов для повышения эффективности работы.

Ключевых навыки :

1. Аналитические способности: Умение анализировать данные, выявлять тенденции и принимать обоснованные решения на основе фактов.

2. Организационные навыки: Способность планировать и координировать различные процессы, управлять временем и ресурсами.

3. Коммуникационные навыки: Эффективное взаимодействие с коллегами, поставщиками и клиентами, умение четко излагать информацию.

4. Знание логистических процессов: Понимание основных принципов и методов логистики, включая управление цепочками поставок, транспортировку и складирование.

5. Управление проектами: Способность планировать, реализовывать и контролировать проекты в области логистики.

6. Навыки переговоров: Умение вести переговоры с поставщиками и клиентами для достижения выгодных условий.

Требуемые личные качества :

1. Организованность: Умение структурировать задачи, планировать время и управлять несколькими проектами одновременно.

2. Аналитические способности: Способность анализировать данные, выявлять тенденции и делать обоснованные выводы для оптимизации процессов.

3. Коммуникабельность: Умение эффективно общаться с коллегами, поставщиками и клиентами, а также вести переговоры.

4. Ответственность: Готовность брать на себя ответственность за принятые решения и результаты работы.

5. Стрессоустойчивость: Способность сохранять спокойствие и принимать решения в условиях давления и неопределенности.

6. Гибкость и адаптивность: Умение быстро реагировать на изменения в ситуации и адаптироваться к новым условиям.