Product manager (B2B solutions)

С чем предстоит работать:

• Разработка и внедрение стратегий лояльности для торговых партнеров с учетом их потребностей и бизнес-целей.
• Создание инновационных структур программ лояльности (например, баллы, многоуровневые, подписочные, реферальные), соответствующих требованиям партнеров и способствующих достижению их целей.
• Контроль за запуском и ежедневным управлением программами лояльности.
• Руководство процессом интеграции различных систем (например, ERP, ключевых торговых партнеров, бухгалтерских систем, мобильных операторов и других компаний).
• Обеспечение того, чтобы все интеграции соответствовали техническим требованиям и бизнес-целям.
• Изучение и анализ локального рынка платежей и его особенностей.
• Выявление и управление рисками, проблемами и зависимостями проектов, решение возникающих вопросов для обеспечения своевременной реализации.
• Отслеживание ключевых показателей эффективности (KPI) для оценки результативности программ и выявления возможностей для их улучшения.
• Разработка планов для каждого проекта по интеграции платежных систем, включая сроки, этапы и распределение ресурсов.
• Интеграция различных платежных систем в платформы компании, такие как мобильные приложения или POS-системы.

Что мы ожидаем от кандидата:

• 3-5 лет опыта работы в качестве Product Owner или Product Manager в сфере платежей или финтеха.
• Опыт работы с различными платежными решениями (например, карточные платежи, мобильные платежи, электронные кошельки).
• Понимание процессов обработки платежей и технологий.
• Опыт работы с международными платежными системами.
• Знание современных трендов в области платежей, таких как цифровые валюты или электронная коммерция.

Мы предлагаем:

• комфортабельные офисы (рядом с метро Ойбек/Абдулла Кодирий);
• график работы: 5/2, 10:00-19:00
• тренинги и курсы профессионального и личностного роста;
• корпоративный английский;
• возможность работать в мультикультурной команде;
• медицинская страховка (после прохождения испытательного срока);
• испытательный срок длится 3 месяца и оплачивается полностью;
• конкурентная заработная плата (обсуждается индивидуально с кандидатом);
• тимбилдинги и спортивные активности;
• полезные и вкусные перекусы.