Технический специалист (светотехника)

aledo — производитель световых инструментов для профессионалов.

На базе собственного производства в России с 2011 года разрабатываем и производим профессиональные световые инструменты и реализуем светотехнические проекты.

Миссия бренда — повышать качество световой среды в России и за ее пределами.

Сейчас мы открываем наше представительство в Узбекистане. Это формат стартапа — команда набирается с нуля, у первых сотрудников будет преимущество занимать ведущие и руководящие позиции при росте команды в регионе.

Мы ищем в команду специалиста, который будет заниматься технической поддержкой для отдела продаж по вопросам настройки, работы и рекламационного сопровождения в светотехнике.

Какие задачи нужно будет выполнять:
У нас будет плавное вхождение в должность и все незнакомые задачи мы расскажем, как решать.

• Консультации в подборе комплектующих для управляемых светотехнических систем;
• Выезды на объекты для технического аудита, коммуникации с электриками, выдачи технического задания, выяснения проблем в работе систем и определения способов устранения неисправности;
• Работа со сложными нестандартными рекламациями;
• Помощь в подключении и настройке систем управления светотехническим оборудованием;
• Проведение тестов и экспериментов со светотехническим оборудованием;
• Сборка светотехнического оборудования (редко);
• Проектирование щитов управления Casambi.

Навыки, которые помогут быстрее освоиться:

• Опыт работы на аналогичной позиции от 1 года;
• Опыт в сборке светотехнического оборудования;
• Опыт в ремонте бытовых электронных приборов;
• Опыт в автоматизации, АСУ;
• Опыт с электрикой и/или слаботочными системами;
• Аккуратность, системность и порядок;
• Коммуникативные навыки (консультирование по техническим вопросам электриков и партнёров);
• Ориентация на результат и ответственность.

Мы предлагаем:

• Комфортный офис и оборудованное всем необходимым рабочее место;

• График работы пятидневная рабочая неделя в офисе 10:00-19:00 (возможны выезды в выходные дни по договоренности);

• Формат работы: в офисе бОльшая часть времени + выезды на встречи на корпоративном такси, редкие командировки;

• Обучение и рост внутри компании;

• Отсутствие дресс-кода (стиль одежды smart casual);

• Помощь и поддержку от всего коллектива (задавай вопросы и ребята помогу найти решение).

Заработная плата:

• Прозрачная система мотивации:
  • оклад 7 000 000 so'm на руки;
  • ежемесячной бонусной части.

• На испытательном сроке (3 месяца) оклад 7 000 000 so'm на руки;

• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;

• Выплаты 2 раза в месяц вовремя;

• Отпуска (21 день) и больничные, в это время оплата 100% от ЗП.

Будьте готовы выполнить небольшое тестовое задание перед приглашением на встречу (в среднем занимает 60 минут).

Этапы подбора на эту вакансию, что вас ждёт:
1. Рассмотрение вашего резюме;
2. Выполнение тестового задания (время заполнения в среднем 60 минут);
3. Собеседование с руководителями.

Все этапы займут 1 неделю.