Начальник отдел сбыта
| Занятость | Полная занятость |
| Полная занятость | |
| Адрес | Узбекистан, Ташкент |
- Разработка и реализация стратегии сбыта для увеличения продаж.
- Планирование объемов продаж
- Анализ рынка, конкурентов и потребительского спроса.
- Контроль выполнения планов продаж.
- Организация эффективной работы отдела сбыта.
- Взаимодействие с ключевыми клиентами и партнерами.
- Организация поставок и контроль их своевременного выполнения.
- Оптимизация транспортных и складских процессов.
-
Заключение договоров с клиентами, дистрибьюторами, транспортными компаниями.
-
Контроль за правильностью оформления документации (накладные, счета, контракты).
-
Подбор, обучение и мотивация сотрудников отдела сбыта.
-
Контроль работы менеджеров по продажам и логистов.
-
Оценка эффективности сотрудников и внедрение систем мотивации.
-
Согласование объемов производства с производственным отделом.
-
Взаимодействие с маркетинговым отделом для продвижения продукции.
-
Контроль дебиторской задолженности совместно с финансовым отделом.
-
Контроль дебиторской задолженности совместно с финансовым отделом.
-
Анализ показателей и внесение предложений по их улучшению.
-
Разработка предложений по улучшению процессов сбыта.
- Опыт работы в сфере продаж и сбыта (обычно от 1–3 лет).
- Знание специфики отрасли
- Разработка и реализация стратегии сбыта.
- Владение техникой продаж и ведением переговоров.
- Знание принципов логистики и дистрибуции.
- Работа с клиентской базой (B2B, B2C, дистрибьюторы, розничные сети).
- Умение анализировать рынок, конкурентов, тенденции продаж.
- Навыки управления финансовыми потоками (планирование продаж, контроль дебиторской задолженности).
- Знание основ складской логистики и документооборота (счета, накладные, договоры).
- Владение CRM-системами, 1С, Excel, BI-системами (приветствуется).
- Лидерские и управленческие способности.
- Отличные коммуникативные и переговорные навыки.
- Аналитический склад ума и стратегическое мышление.
- Организованность и способность работать в условиях многозадачности.
- Ориентация на результат и ответственность за выполнение планов.
-
Стрессоустойчивость и умение работать в динамичной среде.
-
Готовность к командировкам (если требуется).
-
Опыт в автоматизации и оптимизации процессов сбыта (приветствуется).
- Стандартный график: 6/1, с 09:00 до 18:00
- Возможны переработки в периоды отчетности или высоких продаж.
- Иногда требуется командировочная деятельность (поездки к партнерам, поставщикам, дистрибьюторам).
- Фиксированный оклад + бонусная часть (премии за выполнение и перевыполнение планов продаж).
- Оформление по ТКРУз – оплачиваемый отпуск
- Оплачиваемые командировочные расходы (если работа связана с поездками).
- Современное рабочее место: компьютер, CRM-система, корпоративная связь.
- Взаимодействие с отделами продаж, логистики, маркетинга, производства.
| Опыт | 1-3 года |
| График работы | Полный день |