Руководитель чаптера системной аналитики

С чем предстоит работать:

• Разработка и внедрение стандартов анализа и документации;
• Оптимизация взаимодействия аналитиков с разработчиками и бизнесом;
• Внедрение инструментов и практик для повышения качества аналитики;
• Развитие команды (50 человек):
  Организация внутренних тренингов, митапов, обмена опытом;
• Наставничество, развитие карьерных треков, оценка компетенций;
  Внедрение системы документации и базы знаний;
• Найм и онбординг сотрудников
• Управление аналитическими задачами, контроль сроков и качества
  Взаимодействие с разработчиками, ТЛП;
• Участие в создании ключевых проектных решений

Что мы ожидаем от кандидата:

• 5+ лет в системном анализе;
• 2+ года в роли ведущего аналитика или тим-лида;
• Глубокое понимание процессов разработки ПО, интеграций, API, баз данных;
• Опыт работы с методологиями Agile (Scrum, Kanban), управление требованиями;
• Владение инструментами моделирования (BPMN, UML), написание спецификаций;
• Опыт наставничества, обучения аналитиков, проведения воркшопов;
• Навыки выстраивания процессов аналитики, стандартизации требований;
• Опыт найма, онбординга и адаптации новых сотрудников;
• Способность управлять аналитическими задачами, контролировать качество;
• Опыт взаимодействия с бизнесом, ТЛП, разработчиками;
• Навык работы с несколькими командами, участие в принятии продуктовых решений;
• Опыт в финтехе или крупных технологических продуктах – плюс;
• Владение SQL, знание архитектуры сервисов, опыт работы с API – преимущество

Мы предлагаем:

• Профессиональная команда, где каждый сотрудник - неотъемлемая часть успеха;
• Работа с перспективными продуктами для миллионов пользователей;
• Использование современных технологий и подходов к процессу разработки;
• Индивидуальный формат работы.