Ведущий специалист по труду и заработной плате

Обязанности:

• Расчет затрат на персонал для годового бизнес-плана, прогноза/ оперативного плана, подготовка материалов для презентаций;
• Осуществление анализа и контроля использования ФЗП, финансовый анализ и контроль над расходованием бюджета по расчетам с персоналом и соблюдением установленных параметров в области оплаты труда;
• Контроль выполнения показателей бизнес-плана, прогноза/ оперативного плана по содержанию персонала и показателей по труду (среднесписочная численность, фонд заработной платы, среднемесячная заработная плата);
• Проводить работу и осуществлять контроль за своевременным предоставлением руководителям структурных подразделений графиков сменности на работников, исполняющих трудовые функции вахтовым методом, на персонал общецехового производства;
• Проводить работу и осуществлять контроль за соблюдением графиков работ, ведением табельного учета рабочего времени и применением тарифных ставок;
• Организация проверок правильности начисления заработной платы.

Требования:

• Высшее профессиональное (экономическое или инженерно-экономическое) образование;
• Успешный опыт работы на аналогичной должности от 5 лет;
• Умение работать с базовыми программами MS Office (Excel, Word), специализированными программами (1С ЗУП);
• Наличие знаний:

• законодательных и нормативно-правовых актов, методических материалов по организации и оплате труда и управлению производства;

  - трудового законодательства, экономики труда;

  - порядка разработки планов по труду, формы и системы оплаты труда, материального стимулирования;

  - порядка разработки положений о премировании;

  - порядка тарификации работ и рабочих, установления разрядов труда рабочих и должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате;

  - порядка разработки положений о структурных подразделениях и должностных инструкций;

  - стандартов унифицированной системы организационно-распорядительной документации.

Условия:

• Стабильная и своевременная заработная плата;
• Место работы – г. Ташкент;
• Режим работы: 5-ти дневная рабочая неделя с выходными (суббота, воскресение);
• ДМС после испытательного срока.