HR-специалист

DIGITALVERSE - Наша история началась в 2022 году в Дубае, и за три года мы реализовали более 100 международных проектов для клиентов из Европы, СНГ и Объединенных Арабских Эмиратов.

В связи с масштабированием сейчас у нас открыта вакансия HR

Обязанности:

1. Контроль работы сотрудников:

• Обеспечение своевременного выполнения задач сотрудниками.

• Мониторинг дисциплины, учет опозданий и несоблюдения правил.

• Применение штрафных санкций в соответствии с внутренним регламентом.

2. Ведение расчетов по заработной плате:

• Расчет заработной платы с учетом штрафов, переработок и других факторов.

• Своевременная передача данных в бухгалтерию.

3. Разрешение конфликтных ситуаций:

• Проведение переговоров и медиаторских сессий для решения конфликтов внутри коллектива.

• Создание комфортной и продуктивной рабочей атмосферы.

4. Подбор персонала:

• Закрытие вакансий в сжатые сроки при увольнении или уходе сотрудников.

• Найм сотрудников для участия в проектах Digitalverse.

• Проведение собеседований и оценка кандидатов на соответствие требованиям.

• Организация обучения и адаптации новых сотрудников в соответствии с корпоративными стандартами.

5. Работа с документацией:

• Ведение кадрового учета.

• Обновление базы сотрудников, составление отчетов для руководства.

Требования:

Ключевые навыки:

• Знание трудового законодательства.

• Навыки управления конфликтами и переговоров.

• Умение работать с большим объемом информации и принимать решения в сжатые сроки.

• Опыт в проведении собеседований и адаптации сотрудников.

Личностные качества:

• Стрессоустойчивость.

• Высокий уровень ответственности и организованности.

• Коммуникабельность и умение работать в команде.

Условия работы:

• График: 5/1 (суббота – удаленная работа, воскресенье – выходной).

• Работа в офисе в штатном режиме.

• Возможности профессионального роста и развития.

• Заработная плата от 3 миллионов сум в месяц.