HR-менеджер
TEG Central Asia
| Занятость | Полная занятость |
| Полная занятость | |
| Адрес | Узбекистан, Ташкент, улица Гавхар, 151А |
Описание вакансии
Обязанности:
- Поиск, подбор и адаптация персонала.
- Ведение HR-аналитики.
- Организация корпоративной культуры и внутренних коммуникаций.
- Обучение и развитие сотрудников.
- Оценка эффективности персонала.
- Опыт работы в HR от 3 лет.
- Знание трудового законодательства.
- Владение инструментами подбора и оценки персонала.
- Опыт работы с HR-аналитикой будет преимуществом.
- Развитые коммуникативные и организаторские навыки.
- Гибкость, стрессоустойчивость и ориентация на результат.
- Наличие рекомендательных писем от предыдущих работодателей.
- Конкурентная заработная плата.
- Возможности для профессионального развития и обучения.
- Работа в команде экспертов.
Требования
| Опыт | 3-6 лет |
Условия работы
| График работы | Полный день |
Добавлено сегодня
Пожаловаться