Территориальный менеджер по развитию территории (проект Philip Morris International)
Официальный Дистрибутор Philip Morris International (ASR&Co)
| Зарплата | от 20000000 UZS |
| от 20000000 UZS | |
| Занятость | Полная занятость |
| Полная занятость | |
| Адрес | Узбекистан, Андижан |
Описание вакансии
Обязанности:
- Изучение и анализ рынка, и деятельности конкурентов компании;
- Проведение расчетов средств, полученных от реализации товаров;
-
Проведение маркетинговой политики в регионе;
- Контролировать внедрение регионального торгово-маркетингового плана по каналам продаж и промо-акций с оптимальным использованием ресурсов и материалов;
- Контролировать выполнение Ключевых Показателей Успеха своих подчиненных, ключевых точек и дистрибьюторов и региона в целом в соответствии с целями на период и условиями промо-акций;
- Обеспечивать достижение целей дистрибьюции торговых марок компании в разных типах торговых точек для максимизации уровня доступности товара;
- Составлять планы по улучшению работы дистрибьютера и активно участвует в их осуществлении;
-
Разработка планов по увеличению доходов на закрепленной территории;
-
Управление торговыми представителями, анализ их работы и контроль обучения;
-
Координация договорной деятельности в сфере финансов, экономики и хозяйственных вопросов предприятия в регионе;
-
Составление отчетности руководству;
- высшее образование по направлению «Менеджмент предприятия» (будет преимуществом);
- стаж работы на руководящей позиции от 3-х лет в направлении FMCG / Retail (будет преимуществом);
- активная жизненная позиция и лидерские качества;
- умение собирать и анализировать информацию;
- способность ставить понятные и четкие задачи подчиненным и добиваться их выполнения;
- умение прогнозировать спрос и эффективность проектов;
- способность проводить переговоры, конференции и семинары, убеждать и добиваться поставленных целей.
- Знание законодательства и нормативных актов, регулирующих предпринимательскую и коммерческую деятельность;
- Знание специфики регионального рынка.
- Официальное трудоустройство;
- Пятидневный режим работы (5/2 с 09:00-18:00);
- Конкурентная заработная плата, состоящая из фиксированной части и премий по итогам выполнения ежеквартальных KPI;
- Программа развития карьеры, Профессиональные тренинги и семинары;
- Компенсация за мобильную связь, амортизация автомобиля , покрытие ГСМ
- Добровольное медицинское страхование по Республике Узбекистан, оплата дотационного питания и спорта;
- Релокационный пакет предусмотрен (помощь в переезде в новый регион)
Требования
| Опыт | 3-6 лет |
Условия работы
| График работы | Полный день |
Добавлено 14 дней назад
Пожаловаться