Заведующий Сектора оценки персонала
| Занятость | Полная занятость |
| Полная занятость | |
| Адрес | Узбекистан, Ташкент |
Описание вакансии
Обязанности:
- Разработка моделей компетенций
- Внедрение системы оценки персонала
- Автоматизация процедуры оценки персонала
- Реализация процедур оценки персонала на 1 000 человек и более
- Знание различных методик оценки персонала
- Отличное знание программы Excel
- Работа в крупном, надежном и прогрессивном банке, №1 в рейтинге частных банков Достойную, конкурентную зарплату, учитывая ваши пожелания и опыт
- Все официально по ТК РУз, «белая» зарплата, отпуска (21 день по ТК РУз+7дней дополнительного отпуска)
- Премирование к праздникам
- График работы 5/2, с 9.00 до 18.00
Требования
| Опыт | 1-3 года |
Условия работы
| График работы | Полный день |
Добавлено вчера
Пожаловаться