Рекрутер со знанием английского языка / Менеджер по подбору персонала

Мы ищем активного и целеустремленного Рекрутера с отличным знанием английского языка для работы в нашей команде. Если ты умеешь находить таланты, любишь общаться с людьми и готов развиваться в сфере HR, то мы ждем тебя!

Обязанности:

• Поиск и подбор кандидатов на вакансии компании (включая международные позиции);
• Проведение собеседований с кандидатами (в том числе на английском языке);
• Анализ резюме и оценка соответствия кандидатов требованиям вакансий;
• Ведение базы данных кандидатов и работа с HR-системами;
• Взаимодействие с hiring managers для уточнения требований к кандидатам;
• Организация и контроль процесса онбординга новых сотрудников;
• Построение долгосрочных отношений с кандидатами и формирование кадрового резерва.

Требования:

• Опыт работы в подборе персонала от 1 года;
• Свободное владение русским и английским языком (уровень английского языка не ниже C1 (Advanced);
• Навыки работы с LinkedIn, HH.ru и другими платформами для поиска кандидатов;
• Умение быстро анализировать информацию и принимать решения;
• Коммуникабельность, стрессоустойчивость и внимательность к деталям;
• Опыт работы с международными вакансиями будет преимуществом.

Мы предлагаем:

• Работу в дружной и профессиональной команде;
• Возможность работать с интересными проектами и международными компаниями;
• Гибкий график и возможность удаленной работы;
• Конкурентную заработную плату и бонусы за результат;
• Обучение и развитие в сфере HR.

Условия:

• Официальное трудоустройство согласно Трудовому Кодексу РУз;
• Тип занятости: полный рабочий день на территории работодателя;
• График работы: 5-дневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00;
• Подробности на собеседовании;

Если ты готов стать частью нашей команды, отправляй свое резюме. Будем рады познакомиться с тобой!