Chief Support Functions Officer/Директор по поддерживающим функциям
Занятость | Полная занятость |
Полная занятость | |
Адрес | Узбекистан, Ташкент, улица Абдуллы Кадыри, 7В |
Описание вакансии
Обязанности:
- Разработка и реализация стратегии подразделения поддерживающих функции компании;
- Участие в разработке Бизнес-плана и бюджета;
- Организация и контроль работы и эффективного взаимодействия всех структурных единиц подразделения (финансовые, административные, юридические, HR, закупочные процессы);
- Эффективная координация с другими подразделениями компании и обеспечение подчиненности управляющей компании
- Подготовка и контроль бюджета операционной деятельности, отслеживание финансовых показателей;
- Оптимизация бюджета за счет консолидации административных расходов;
- Обеспечение своевременной отчетности руководству.
- Высшее образование в области управления, экономики или в другой релевантной сфере, желательно степень MBA;
- Более 15 лет общего опыта работы в быстроразвивающихся бизнес-организациях, желательно в различных направлениях;
- Опыт работы не менее 3-x лет в роли генерального директора, финансового директора, операционного директора или аналогичной позиции в средне-крупных локальных или желательно международных компаниях;
- Опыт управления командами прямых подчиненных более 3 и косвенных более 50 человек;
- Отличные коммуникативные навыки и координация на 360 градусов;
- Отличное понимание методов финансового и операционного планирования; хорошо бухгалтерского учета и налогов;
- Знание основных принципов юридической и кадровой стороны бизнеса;
- Способность быстро адаптироваться и обучаться в крайне неоднозначных условиях;
- повышение эффективности коммуникаций и документооборота, включая автоматизацию;
- Позитивный, энергичный и нацеленный на решение проблем;
- Владение методами оптимизации процессов и повышения операционной эффективности;
- Знание русского, английского и желательно узбекского языков;
Требования
Опыт | Более 6 лет |
Условия работы
График работы | Полный день |
Добавлено 6 дней назад
Пожаловаться