Печатник наружной рекламы

Обязанности рекрутёра для наружной рекламы «Печатник»

1. Поиск и привлечение кандидатов на открытые вакансии в компании «Наружная реклама Печатник».
2. Проведение первичного собеседования с кандидатами для определения их профессиональных навыков и опыта работы.
3. Оценка соответствия кандидата требованиям работодателя.
4. Ведение базы данных потенциальных сотрудников.
5. Координация процесса найма и оформления новых сотрудников.
6. Взаимодействие с руководством компании по вопросам подбора персонала.
7. Соблюдение политики конфиденциальности при работе с личными данными кандидатов.
8. Поддержание позитивного имиджа компании как работодателя.

Требования к рекрутёру для наружной рекламы «Печатник»:

1. Опыт работы в рекрутменте от 1 года.
2. Знание методов и технологий поиска и отбора персонала.
3. Навыки проведения собеседований и оценки профессиональных качеств кандидатов.
4. Умение работать с базами данных и CRM-системами.
5. Ответственность, коммуникабельность, умение работать в команде.
6. Высшее образование (желательно в области менеджмента или психологии).
7. Владение компьютером на уровне уверенного пользователя.
8. Знание английского языка на уровне Intermediate и выше.