Руководитель отдела продаж

Мажбурияти
- Рақобатчилар ва бозор тенденцияларини таҳлил қилиб, стратегияни мослаштириш.

- Ходимларни **ишга олиш ва ўргатиш**: талантли ишчиларни топиш, тренинглар ўтказиш, суҳбат ва эътирозлар билан ишлаш кобилиятларини ривожлантириш.
- Жамоани мотивациялаш: **KPI** (ассосий кўрсаткичлар), бонус тизими, карьера имкониятларини жорий қилиш.
- Прогресс, муаммолар ва тажриба алмашишув учун мунтазам **йиғинлар** ўтказиш.

- Сотув воронкасидаги «тор бўғинлар»ни аниклаш ва уларни хал қилиш (масалан, презентация босқичида конверсиянинг пастлиги).
- Мураккаб масалаларда (жанжаллар, йирик шартномалар) иштирок этиш.
- Мизожларни сақлаб қолиш ва садоқатни ошириш стратегияларини ишлаб чиқиш.

- Раҳбарлик учун хисоботлар тайёрлаш: мақсадларга эришиш, прогнозлар.

- Сотув менеджерлари билан муваффақиятсиз шартномалар бўйича кейсларни таҳлил қилиш.
- Маркетинг билан промо-акциялар режасини тасдиқлаш.
- CRMдаги янги скриптларнинг самарадорлигини таҳлил қилиш.
- Асосий мижоз билан келишувлар ўтказиш.

Talablar:

• Смартап ни яхши билиши шарт
• Янги Брендни бозорга олиб кириш да савдо булимини бошлиги булиб ишлаган булиши шарт
• Вилоятларга хизмат сафарига бора олиши
• Фаолият тури дистрибуция

• Иш вакти 9 дан 18 гача
• График 6/1
• Уз вактида туланадиган ойлик+kpi+бонус