Тренер по развитию лидерства и навыков продаж

• Разработка учебных программ: создание и адаптация учебных программ по продажам и лидерству в соответствии с потребностями компании.
• Проведение тренингов и семинаров: организация и проведение тренингов по навыкам продаж, переговоров, мотивации команд и управления.
• Коучинг и наставничество: проведение индивидуальных коучинговых сессий для сотрудников и руководителей.
• Оценка и анализ эффективности обучения.
• Развитие лидерских навыков: обучение навыкам мотивации и управления командами. Развитие компетенций в области стратегического мышления, принятия решений и управления изменениями.
• Консультирование руководства компании по вопросам развития персонала и улучшения корпоративной культуры.
• Разработка материалов для обучения: создание учебных материалов, включая презентации, руководства и видеоуроки. Подготовка материалов для дистанционного обучения и онлайн-курсов.
• Взаимодействие с внешними тренерами и консультантами:
• Отслеживание новых тенденций и методик в области обучения и развития персонала. Внедрение инновационных подходов и технологий в учебный процесс.
• Обучение персонал во время полевых сопровождений

• Высшее образование (психология, управление, бизнес, педагогика, HR и т. д.)
• Дополнительное обучение в сфере коучинга, лидерства или продаж будет преимуществом.
• Опыт в продажах, управлении продажами или работе с клиентами (желательно в B2B или B2C).
• Опыт разработки и проведения корпоративных тренингов.
• Опыт работы тренером, бизнес-коучем, фасилитатором или консультантом (от 2-3 лет).
• Отличные навыки публичных выступлений и ведения тренингов.

• Глубокое понимание принципов продаж, клиентского сервиса, переговоров и лидерства.
• Умение анализировать потребности бизнеса и адаптировать программы обучения.
• Развитые коучинговые навыки и способность мотивировать команды.
• Владение современными методиками обучения (геймификация, case study, интерактивные техники).
• Умение работать с возражениями и сопротивлением аудитории.

• Владение инструментами создания обучающих материалов (PowerPoint, Miro, LMS-системы).
• Умение работать в онлайн-форматах (Zoom, вебинары, e-learning).

Личностные качества:

• Хорошо развиты лидерские качества.
• Харизматичен.
• Эмпатия и высокие коммуникативные способности.
• Гибкость, креативность и адаптивность.
• Способность к самостоятельной работе и самоорганизации.

Дополнительно:

• Готовность к командировкам.
• Владение иностранным языком (желательно английским) будет преимуществом.

• достойная оплата труда
• соблюдение ТК РУз
• предоставление медицинской страховки после испытательного срока (3 месяца)
• работа в динамично развивающейся компании, возможность профессионального и карьерного роста