Бизнес-ассистент руководителя

Приветствую, меня зовут Батыр Абдурахманов, я член стратегического совета Гильдии Риэлторов Узбекистана и со-основатель REDROCK.

Гильдия Риэлторов — это профессиональная общественная организация, созданная в 2021 году, которая призвана объединить риэлторов и риэлторские организации Узбекистана. На данный момент в числе членов Гильдии более 300 риэлторов и риэлторских организаций.

В 2024 году при содействии Гильдии мы с Бахтиёром Насруллаевым, председателем Гильдии, создали REDROCK — цифровое агентство недвижимости REDROCK ESTATE и учебный центр REDROCK ACADEMY.

В REDROCK ACADEMY мы обучаем и развиваем специалистов по недвижимости, готовим будущих лидеров рынка, а в REDROCK ESTATE помогаем клиентам подобрать и выгодно инвестировать в новые дома, виллы, таунхаусы, лофты, квартиры и апартаменты в новостройках Ташкента, Дубая, Абу-Даби, Катара, Москвы, Лондона, Майами и др.

REDROCK стал следствием более чем 12 лет опыта в сфере стратегии, маркетинга, продаж, менеджмента и управления человеческим капиталом. Поэтому ядром и ключевой компетенцией REDROCK являются мощная стратегия развития, маркетинг и продажи, способные работать на качественно ином уровне.

В ближайшие два года мы планируем стать одним из крупнейших игроков в сфере недвижимости в Ташкенте. А далее — масштабироваться в мир.

Именно поэтому мы ищем в команду уверенного в себе, зараженного и эффективного человека на позицию бизнес-ассистента руководителя, способного к активным целенаправленным действиям. Человека, который разделяют наши цели, ценности, амбиции и готов стать частью сильной команды.

Результат работы бизнес-ассистента:

• качественно снятые с руководителей операционные, тактические и стратегические вопросы, бизнес-задачи, проекты.

Обязанности:

• брать на себя различные по типу и сложности операционные, тактические и стратегические задачи, фиксировать и организованно, системно, качественно и оперативно выполнять их, решать разные по сложности вопросы и ситуации;
• выполнять различные роли и функции, в зависимости от этапа реализации стратегического плана компании;
• при необходимости вести мини-проекты;
• координировать встречи, сессии и пр. — в онлайне и офлайне;
• ставить четкие задачи от лица руководителя, подкрепленными датами и контролировать их выполнение;
• постоянно обучаться крутым вещам, повышать личную эффективность;

Наш оффер:

• оплата от 5.000.000 до 20.000.000 сум в месяц и более без ограничений в зависимости от ваших KPI, уровня ответственности и продуктивности;
• лютейший рост во всех сферах: карьере, профессионализме, личной эффективности и финансах;
• перспектива быстрого карьерного роста вплоть до партнёра компании;
• гибкий рабочий график;
• возможность работы вне офиса / удалённой работы;
• комфортные условия труда;
• работа на растущем рынке;
• перекусы и чай-кофе за счёт компании;
• корпоративная связь (телефония в ПК и мобильном телефоне);
• MacBook Pro 16-inch для более эффективной работы;
• поэтапная качественная система адаптации и поддержки под наставничеством для быстрой адаптации в работу;
• активное сопровождение до первых стабильных результатов в должности;
• регулярный апгрейд в личностном и профессиональном (повышение квалификации) планах;
• корпоративная библиотека и база знаний;
• придерживаемся принципа тотальной открытости и прозрачности во всём;
• современный подход к продажам, маркетингу, сервису и удержанию клиентов, корпоративной культуре, менеджменту и стратегии развития;
• использование удобных инновационных инструментов и информационных технологий: удобная CRM-система, календарь, таск-менеджер и пр.;
• работаем в рамках закона: полная легальность сделок и других операций в компании;
• мощная стратегия развития и амбиции компании по захвату рынка;
• заряженная рабочая атмосфера в классном молодой коллективе профи;
• командная поддержка и синергия: настоящая командная работа по достижению одной большой цели;
• постоянное увеличение круга полезных знакомств: клиенты, команда и партнёры компании;
• надёжность и уверенность в команде, руководстве, продукте;
• доверительные отношения в команде;
• уважение сотрудников компании к новичкам;
• амбициозное, современное, лояльное, вовлечённое в бизнес-процессы, адекватное руководство, напрямую заинтересованное в вашем росте и развитии;
• возможность проявлять инициативу, воплощать свои идеи в жизни в рамках компании;
• признание, бонусы и награды лучшим сотрудникам;
• возможность расти и развиваться не только в рамках компании, но и за ее пределами;

Будет отлично, если вы:

• уже работали бизнес-ассистентом или проектным менеджером;
• свободно владеете русским и узбекским языками и грамотно пишите;
• дружите с ПК и различным софтом (задачники, офисные, браузер, сайты и пр.)