Директорга шахсий ёрдамчи керак - Помощник директора

Директорга шахсий ёрдамчи - Помощник директора

Иш келишилган холда оффлайн ёки онлайн булиши мумкин.

Номзод куйидаги талабларга максимал мос келиши керак:

• компьютерни яхши фойдаланувчи даражасида билиш;

• онлайн ишлаш буйича интернет инструментлардан максимал фойдаланиш коблияти булиши (Google, Trello, Telegram, электрон почта оркали мулокот килиш кобилияти, протокол юритиш (баённома юритиш) кобилияти ва х.к.);

• узбек ва рус тилини тушуниши ва гаплаша олиш;

• рус тилидаги адабиётларни (китобларни) тушуниш;

• топширик ва вазифаларни вактида бажариш;

• Ташкилотнинг ички айланма хужжатларини тушуниши (хеч булмаганда тасаввурга эга булиши);

• масъулият ва жавобгарликни хис килиш;

• янги билимларни урганишга кизикиш;

• Ноодатий топшириклар булса, унга мантикий ечим топиш ва мустакил фикрлаш кобилияти булиши;

• Сунъий акл технологиялари билан ишлаш кобилияти булиши (хеч булмаганда фойдаланувчи даражасида).

Иш буйича ёки соха буйича тажриба талаб этилмайди. Бизда билим ва кобилият юкори бахоланади, тажриба ва куникмалар иш жараёнида орттирилади. Аммо тажрибали ходимларни ишга кабул килишимиз эхтимоли юкори булиши мумкин.

18-50 ёшдаги эркак ва аёллар ишга таклиф килинади.

Ишга сухбат асосида кабул килинади. (индивидуал тест ёки саволлар берилиши мумкин)