HR менеджер
Зарплата | от 10000000 до 20000000 UZS |
от 10000000 до 20000000 UZS | |
Занятость | Полная занятость |
Полная занятость | |
Адрес | Узбекистан, Ургенч |
Ресторан Gavhar – это заведение с богатой историей и амбициозными планами, находящееся в самом сердце Ургенча. В настоящее время в нашем ресторане работает свыше 250 сотрудников, однако ранее должность HR менеджера отсутствовала, что привело к неструктурированности внутренних процессов. Мы ищем профессионала, который поможет упорядочить и оптимизировать управление персоналом, создать эффективную HR стратегию и наладить процессы развития кадров.
Требования:
-
Высшее образование (будет плюсом в области управления персоналом, психологии);
-
Опыт работы на позиции HR менеджера не менее 3 лет (предпочтительно в сфере ресторана с большим числом сотрудников);
-
Знание трудового законодательства и современных HR практик;
-
Опыт внедрения HR проектов и систем (подбор, адаптация, обучение, мотивация, удержание кадров);
-
Отличные коммуникативные навыки, способность к аналитическому мышлению и стратегическому планированию;
-
Умение работать в условиях динамичных изменений и управлять кризисными ситуациями;
-
Проактивность, стрессоустойчивость и ориентация на результат.
Обязанности:
-
Разработка и внедрение стратегии управления персоналом, соответствующей целям ресторана;
-
Помощь в организация цикла рекрутинга: от анализа потребностей до подбора и адаптации сотрудников;
-
Создание и оптимизация системы мотивации, обучения и развития персонала;
-
Разработка и внедрение внутренних политик, регламентов и стандартов работы с сотрудниками;
-
Ведение кадровой документации в соответствии с законодательством;
-
Организация и проведение аттестаций, оценок эффективности и разработки программ удержания персонала;
-
Консультирование руководства и сотрудников по вопросам трудового законодательства и внутренней политики;
-
Формирование позитивного имиджа компании как работодателя.
Условия:
-
Официальное трудоустройство;
-
Возможность реализации собственных идей и проектов в сфере HR;
-
Работа в дружном и профессиональном коллективе, где ваше мнение будет услышано и учтено.
Заинтересованные кандидаты могут отправить своё резюме и сопроводительное письмо
Опыт | 3-6 лет |
График работы | Гибкий график |