Директор по цифровой трансформации (CDTO)

О компании

АО «UET» – ведущая компания в сфере ремонта и обслуживания энергетического оборудования в Узбекистане. Мы обеспечиваем бесперебойную работу энергетических объектов страны и стремимся к внедрению передовых технологий в свою деятельность.

Сегодня перед нами стоит стратегическая задача – цифровая трансформация ключевых процессов компании. Мы ищем Директора по цифровой трансформации (Chief Digital Transformation Officer), который(-ая) разработает и реализует масштабную программу цифровизации, начиная с нуля.

Ключевые задачи CDTO

1. Разработка и реализация стратегии цифровой трансформации

• Создание комплексной стратегии цифровизации компании.
• Встраивание цифровых решений в бизнес-модель UET.
• Повышение операционной эффективности за счет цифровых инструментов.

1. Оцифровка ключевых бизнес-процессов

• Проведение диагностики текущего уровня цифровизации (в том числе 1С в бухгалтерии).
• Автоматизация процессов в таких областях, как производственные операции, ремонт и техническое обслуживание, документооборот, снабжение и др.
• Разработка и внедрение цифровых платформ и систем управления (ERP, BI, EAM и др.).

1. Формирование цифровой архитектуры и ИТ-инфраструктуры

• Планирование и развитие ИТ-ландшафта, соответствующего стратегии трансформации.
• Внедрение облачных решений, платформ интеграции, ИИ и аналитики.
• Обеспечение кибербезопасности и соответствие лучшим ИТ-стандартам.

1. Управление цифровыми проектами и изменениями

• Руководство трансформационными ИТ- и цифровыми проектами.
• Координация команд разработчиков, интеграторов, подрядчиков.
• Обучение персонала, формирование цифровой культуры.

Кого мы ищем?

1. Опыт и квалификация

• 7+ лет опыта в ИТ, цифровых трансформациях или управлении инновациями, в т.ч. в производственных или инфраструктурных компаниях.
• Опыт разработки и реализации стратегии цифровизации, внедрения ERP, BI, MES, EAM, ECM или аналогичных систем.
• Опыт руководства кросс-функциональными проектами цифровой трансформации.
• Знание современных ИТ-архитектур, принципов ИБ и управления данными.
• Приветствуется опыт взаимодействия с госорганами и регуляторами в Узбекистане.

1. Личностные качества

• Системное мышление и технологическое видение.
• Лидерские навыки и способность вдохновлять команду.
• Высокий уровень самодисциплины и ответственности.
• Ориентация на результат и умение работать в условиях трансформаций.

1. Прочее

• Свободное владение русским и английским языками обязательно. Знание узбекского приветствуется.
• Наличие профильного высшего образования в области ИТ, инженерии, экономики, управления обязательно.
• Международные профессиональные сертификаты (TOGAF, PMP, ITIL, COBIT, CDTO и др.) – преимущество.

Что мы предлагаем?

• Влияние на бизнес – возможность разработать и реализовать программу цифровой трансформации компании.
• Масштабные вызовы – автоматизация, цифровизация, создание цифровой архитектуры.
• Конкурентоспособная заработная плата – обсуждается индивидуально.
• Долгосрочные перспективы – работа в стабильной компании энергетического сектора.
• Поддержка изменений – поддержка со стороны руководства и возможность внедрять лучшие практики.

• Условия:

• График работы: 5/2
• Работа в стабильной компании;
• Конкурентная заработная плата (обсуждается индивидуально с кандидатом);