Руководитель отдела кадрового делопроизводства

• Ведение полного кадрового делопроизводства в соответствии с Трудовым кодексом РУз;
• Оформление приёма, перевода, увольнения сотрудников, ведение трудовых книжек и личных дел;
• Подготовка приказов (отпуска, командировки, премии и др.);
• Ведение учета рабочего времени, больничных и отпусков;
• Взаимодействие с государственными органами по вопросам кадрового учета;(отчетности)
• Подготовка кадровых отчётов (штатное расписание, статистика текучести кадров, учет и взаимодействие с военкоматами и т. д.);
• Контроль соблюдения корпоративных норм и правил;

• Опыт работы кадровым администратором от 3х лет;
• Отличное знание трудового законодательства Узбекистана;
• Владение 1С: Зарплата и Кадры, Excel;Мехнат.уз
• Ответственность, внимательность к деталям, организованность;
• Умение работать в режиме многозадачности.

• Официальное трудоустройство;
• График работы: 9.00-18.00, 5/2;
• Стабильная заработная плата (обсуждается на собеседовании);
• Дружный коллектив и комфортная рабочая атмосфера;

Перед тем, как откликаться на вакансию, просим внимательно ознакомиться с требованиями.