Специалист по массовому подбору персонала
Занятость | Полная занятость |
Полная занятость | |
Адрес | Узбекистан, Ташкент, Яккасарайский район, Малая кольцевая дорога, 120 |
Korzinka — ведущая сеть розничной торговли в Узбекистане, основанная в 1996 году. На сегодняшний день компания управляет более чем 150-ю торговыми точками по всей стране в различных форматах:
- Супермаркеты Korzinka;
- Магазины формата "у дома" Korzinka Mahalla;
- Сервис доставки Korzinka Go с собственными дарксторами.
Компания активно развивает цифровые технологии, предлагая клиентам удобный сервис онлайн-заказов с доставкой.
Особое внимание уделяется поддержке локальных производителей и внедрению экологических инициатив в рамках стратегии устойчивого развития.
За 28 лет работы Korzinka зарекомендовала себя как надежный ритейлер, ориентированный на высокие стандарты качества продукции и обслуживания. Компания последовательно развивает инфраструктуру, внедряет одна из первых на рынке современные технологические решения для повышения качества обслуживания клиентов.
Чем предстоит заниматься:
-
Оперативный подбор линейного персонала (кассиры, продавцы, грузчики и др.);
-
Размещение вакансий на job-сайтах, в Telegram-каналах, социальных сетях и других источниках;
-
Проведение телефонных и очных собеседований;
-
Сопровождение кандидатов до выхода на работу;
-
Ведение внутренней отчётности и базы кандидатов;
-
Взаимодействие с менеджерами магазинов по вопросам потребности в персонале.
Требования:
-
Опыт в массовом/линейном подборе от 6 месяцев;
-
Понимание специфики подбора персонала для ритейла;
-
Уверенное владение инструментами поиска: работные сайты, соцсети, мессенджеры;
-
Отличные коммуникативные навыки, стрессоустойчивость, организованность и высокая работоспособность.
Условия:
- Динамичный и быстроразвивающийся бизнес с ресурсами для создания лучшего продукта на рынке Retail;
- Официальное трудоустройство и социальные гарантии;
- Масштабные таунхоллы, яркие корпоративные мероприятия, регулярные митапы, тимбилдинги, корпоративную библиотеку и активные сообщества;
- Свободу от дресс-кода и культуру, способствующую росту и развитию;
- Карту лояльности с 10% кешбэком на покупки в сети Korzinka (в первые 6 месяцев работы - 2%);
- Дружный и поддерживающий коллектив, готовый помочь вам в работе.
Опыт | 1-3 года |
График работы | Полный день |