Менеджер по кадровому делопроизводству

• подбор персонала различного уровня сложности (массовый и точечный подбор);
• мониторинг рынка вакансий и заработных плат, ведение базы данных кандидатов, архивирование;
• организация ведения полного цикла кадрового делопроизводства: приема, увольнения, перевода, перемещения, отпуска, внесение изменений в трудовые договора; ведение личных дел, карточек Т2; табель, графики; ведение штатного расписания; выдача справок, копий документов, характеристик; отчетность, работа с гос. органами;
• внесение данных в систему ЕНСТ(ведение электронных трудовых договоров и трудовых книжек);
• консультация сотрудников организации по вопросам кадрового делопроизводства;
• свободное владение компьютерной грамотностью. Word, Excel, Project, PowerPoint, Outlook, Lotus, Управление персоналом
• внедрение и контроль системы адаптации в компании;

• Высшее образование (педагогике, психологии,экономике);
• Опыт работы от 3-6 года;
• Знание ТК;
• Умение работать с программами Microsoft Office, Internet.hh,

• Питание за счет компании;
• График работы: 6/1;
• Траспорт по траектории;
• Работа в хорошем/добросовестном коллективе

Готовы к вызову? Отправьте своё резюме прямо сейчас, и давайте расти вместе!

Ваш следующий карьерный успех – в «Bazalt Uzbekistan». Присоединяйтесь!