Менеджер по работе с международными специалистами

1. Языки и коммуникация

Английский — B2 (свободные переговоры и презентации).

Дополнительные языки (немецкий, китайский, арабский — плюс).

Навыки кросс-культурной коммуникации (понимание делового этикета разных стран).

Работа с LinkedIn и аналогами.

4. Soft Skills

Умение продавать вакансии (employer branding).

Гибкость к ночным созвонам (для работы с США/Азией).

Обязанности:

1. Поиск и привлечение кандидатов

Поиск топ-специалистов через LinkedIn

Проведение первичных интервью (собеседования на английском).

Организация технических тестов (если требуется).

Онбординг: помощь с переездом (аренда жилья, банковский аккаунт).

3. Аналитика и отчетность

Ведение канбан-доски (Trello/Notion) по этапам рекрутинга.

Анализ источников найма (откуда пришли лучшие кандидаты).

Еженедельные отчеты для CEO (конверсия, time-to-hire).

✨ Что мы предлагаем:

Гибкий график (акцент на результат, а не часы).

Бонусы за закрытие сложных вакансий.

Обучение за счет компании.

Бесплатный обед

Транспортная карта

Офис в Nest One

Возможность путешествий.

Участие на ивентах самого крупного бизнес клуба в Узбекистане "MILLIARD".