Разработчик 1С (Бухгалтерия и ЗУП)

Технические навыки

• 2.1. Работа с 1С:Бухгалтерия

  ✔ Настройка и администрирование 1С:Бухгалтерия предприятия 8.3.
  ✔ Опыт обновления конфигураций (релизы, исправления), в том числе вручную и пошагово.
  ✔ Доработка отчетов, документов, справочников под нужды бизнеса.
  ✔ Настройка обмена данными с банками (клиент-банк, выписки).
  ✔ Работа с регламентированной отчетностью (ФНС, ПФР, ФСС, Росстат).
  ✔ Интеграция с CRM, ERP, другими системами.

• 2.2. Работа с 1С:ЗУП

  ✔ Настройка и сопровождение 1С:ЗУП 8.3.
  ✔ Опыт расчета зарплаты, отпусков, больничных, премий.
  ✔ Работа с кадровыми документами (Т-2, приказы).
  ✔ Формирование отчетов в ПФР, ФСС, НДФЛ.
  ✔ Автоматизация табеля учета рабочего времени.
  ✔ Внедрение сложных формул расчета.
  ✔ Интеграция с внешними системами, например СКУД.

• 2.3. Программирование и доработки

  ✔ Знание встроенного языка 1С (1С:Предприятие 8).
  ✔ Умение писать запросы, формулы, отчеты, обработки.
  ✔ Опыт работы с СУД (система управления данными).
  ✔ Навыки оптимизации и отладки кода.
  ✔ Опыт поддержки чужого унаследованного кода.
  ✔ Работа с XML, JSON, API (REST, SOAP).

Администрирование и сопровождение

• ✔ Установка и настройка 1С:Сервер, DBMS (например, PostgreSQL).
  ✔ Резервное копирование и восстановление баз.
  ✔ Мониторинг производительности и ошибок.
  ✔ Работа с лицензированием (HASP, SaaS).
  ✔ Тестирование и исправление ошибок в конфигураторе.
  ✔ Поддержка пользователей (консультации, обучение).

Требования:

• Опыт работы с 1С:Бухгалтерия 8.3 и 1С:Зарплата и управление персоналом (ЗУП) 8.3 конфигурации для России и Узбекистана – от 3 лет.

• Знание типовых конфигураций и конфигурация, снятых с поддержки, понимание их функциональных блоков.

• Умение работать с обновлениями, доработками и интеграциями.

• Практический опыт загрузки/выгрузки данных в разных форматах (xls, csv, xml, и др.).

• Понимание бухгалтерского и кадрового учета (налоги, отчетность, кадровые документы, расчет зарплаты).

• Готовность к сопровождению и развитию систем.

• Умение читать техническое задание (ТЗ) и предлагать решения.

• Понимание логики бизнес-процессов, работа с описаниями на BPML или UML.

• Знание смежных систем (Диадок, Контур, СБИС).

• Готовность к самостоятельному обучению и изучению новых релизов.