Рекрутер (менеджер по подбору персонала)

• Поиск и подбор персонала (только для офиса);
• Создание профиля вакантных должностей;
• Прием заявок на поиск и подбор персонала;
• Активный поиск, скрининг и отбор кандидатов;
• Проведение первичных интервью;
• Отчетность по своему участку

Ключевые навыки проведения интервью и оценки персонала;

Хорошие навыки владения компьютером и оргтехникой

• график работы 5/2 с 10-00 до 19-00, испытательный срок 3 месяца;
• Заработная плата дважды в месяц: оклад (аванс) (по итогам собеседования)
• Оформление в соответствии с ТК РУз
• Отличный профессиональный и дружный коллектив