Специалист по кадрам со знанием ОТиЗ(Отдел труда и Заработной платы)

· Расчет затрат на персонал , прогноза, подготовка материалов.

·Отчетность среднесписочной численность, фонд заработной платы, среднемесячной заработной платы;

· Проводить работу и осуществлять контроль за своевременным предоставлением руководителям структурных подразделений графиков сменности на работников, исполняющих трудовые функции вахтовым методом, на персонал общецехового производства;

· Проводить работу и осуществлять контроль за соблюдением графиков работ, ведением табельного учета рабочего времени и применением тарифных ставок;

· Организация проверок правильности начисления заработной платы.

· Высшее профессиональное .

· Успешный опыт работы на аналогичной должности от 5 лет;

· Умение работать с базовыми программами MS Office (Excel, Word), специализированными программами (1С ЗУП);

· Наличие знаний:

· - законодательных и нормативно-правовых актов, методических материалов по организации и оплате труда и управлению производства ;

- трудового законодательства, экономики труда;

- порядка разработки планов по труду, формы и системы оплаты труда, материального стимулирования;

- порядка разработки положений о премировании;

- порядка тарификации работ и рабочих, установления разрядов труда рабочих и должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате;

- порядка разработки положений о структурных подразделениях и должностных инструкций;

- стандартов унифицированной системы организационно-распорядительной документации.

- ведение кадровой документации.

-закрытие табеля.