IT-Recruiter (IT-рекрутер)

Обязанности:

• Полный цикл подбора технических специалистов: от сбора требований до онбординга;
• Ведение нескольких вакансий одновременно (Java dev, System Analyst, Frontend, iOS dev, Android dev, Data, DevOps, QA и др.);
• Поиск кандидатов через различные каналы (LinkedIn, hh.uz, GitHub, Telegram и др.);
• Проведение первичных интервью, оценка soft skills;
• Взаимодействие с hiring-менеджерами, формирование профиля кандидата;
• Ведение воронки и отчетности;
• Участие в развитии HR-бренда и оптимизации процессов рекрутинга.

Требования:

• Опыт в IT-рекрутинге от 1 года;
• Понимание технических терминов и стеков разработки;
• Владение современными инструментами поиска и найма;
• Навыки проведения интервью и оценки мотивации кандидатов;
• Грамотная речь, умение выстраивать доверительный контакт;
• Умение работать в динамичной среде и на результат.

Условия:

• Работу в инновационном цифровом банке страны;
• Программу профессионального развития и карьерного роста;
• Корпоративное обучение и тренинги;
• Комфортные условия труда;
• Современный офис;
• Официальную заработную плату;
• График работы: 5/2, 09:00 - 18:00