Руководитель отдела закупок

Автоматизировали закупки на миллиарды сум и сэкономили компании миллионы — так будет звучать ваша новая строка в резюме после работы с нами.

Мы выстраиваем современную систему закупок: прозрачную, быструю, ориентированную на внутреннего заказчика. Ищем руководителя, который не просто контролирует процесс, а создает его с нуля, внедряет цифровые решения и приносит реальную финансовую пользу бизнесу.

Будем рады таким экспертам в нашей команде.

• Руководить работой отдела в 4 человека и исполнять 90-95% задач в срок;

• Разрабатывать новую систему закупок со строгими сроками выполнения: до 3 рабочих дней для стандартных запросов, до 10 рабочих дней для сложных заказов, и до 48 часов для срочных потребностей;

• Создавать чек-листы содержания учебного кампуса и следовать ему каждый месяц - чистота, ремонт и содержание;

• Обеспечивать процедуру закупки согласно срокам и регламенту, не ниже уровня 90-95%;

• Вести бюджет закупок Университета и стараться найти самое эффективное решение, без ущерба к процессу и экономить ежегодно 3-5% средств на закупках.

• Опыт работы руководителем минимум 5 лет и навыками руководства командой от 4 человек;
• Владение инструментами анализа данных (Excel сводные таблицы, ВПР, массивы данных);
• Работали или даже внедряли автоматизированную систему закупок;
• Знаете узбекский и русский язык на уровне C1.

• Реализовывали масштабные проекты, которые обсуждают в Республике;
• Свободно владеете тремя языками;
• Вы экономили от 300 000$.

Место и график работы:

• График с 9:00 до 18:00; 5/2;
• Шикарный офис на улице Башлык, 1

12 преимуществ для вас:

Комфортные условия работы и оснащение:

1. Оплата труда 10 (fix) + 8 (kpi) до 18 млн сум в месяц;

2. Можно ставить свои процессы с поддержкой топ-менеджмента;

3. Современное оборудование для комфортной работы;

4. Быстрое внедрение проектов с согласованием через 1–2 руководителей;

Возможности для развития и роста:

5. HR-конкурсы с призами, включая отдых в Турции и MacBook Air M3 16/256;

6. Активное обучение: более 5 реализованных программ по hard skills;

7. Поддержка личного бренда, можем запустить ваши авторские курсы;

Забота о сотрудниках и бонусы:

8. ДМС в лучших клиниках Ташкента, с покрытием до 10 млн сум;

9. Скидки на обучение для детей сотрудников - 20% после 2 лет и до 100% после 6 лет;

10. Премии за достижения, максимальная была 100 млн сум в октябре 2024;

Обратная связь и поддержка:

11. Ежеквартальная обратная связь для улучшения процессов;

12. Международные командировки, США, Великобритания, Россия, Сингапур и Италия