Главный специалист по обработке обращений (TeamLead)

Занятость Полная занятость
Полная занятость
Адрес Узбекистан, Ташкент
Описание вакансии

Мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство согласно ТК РУз - социальные гарантии с первого рабочего дня;
  • Официальную своевременную заработную плату 2 раза в месяц - стабильность и уверенность в завтрашнем дне;
  • График работы 5/2 8-ми часовой - время для работы и время для жизни;
  • Офис в Шахристане с зонами отдыха и комфортной атмосферой - работай в уютных условиях;
  • Медицинскую страховку после испытательного срока - мы заботимся о твоем здоровье;
  • Возможность построить карьеру в команде TBC Bank - расти и развивайся с нами;
  • Обучение за счет компании - мы инвестируем в твое развитие;
  • Свободную и открытую корпоративную культуру - работай в команде, где тебя ценят.

Вам предстоит:

  • Управление командой: координация и поддержка операторов, проведение планёрок, контроль дисциплины;
  • Обеспечение качества обслуживания: мониторинг звонков, проведение разборов и обратной связи, контроль соблюдения скриптов и стандартов;
  • Анализ показателей: контроль KPI (среднее время разговора, уровень обслуживания, количество обработанных обращений), подготовка отчетов;
  • Обучение и адаптация: онбординг новых сотрудников, организация тренингов, поддержка в процессе работы;
  • Оптимизация процессов: выявление узких мест, предложения по улучшению работы команды и эффективности обработки звонков;
  • Взаимодействие с другими отделами: передача клиентских запросов, согласование изменений в процессах, участие в межотдельных проектах.

Что для нас важно:

  • Высшее или среднее специальное образование;
  • Опыт работы в кол-центре от 2 лет, из них не менее 1 года на руководящей позиции (тимлид, супервайзер, старший оператор);
  • Знание принципов работы кол-центра, KPI (AHT, SLA, FCR, ASR и др.);
  • Опыт работы с системами IVR, CRM, BI-аналитикой;
  • Владение методами контроля качества звонков и обратной связи;
  • Навыки составления отчетности и анализа показателей;
  • Умение обучать и адаптировать сотрудников;
  • Лидерские качества, умение мотивировать команду;
  • Высокий уровень ответственности и организованности;
  • Стрессоустойчивость и способность быстро реагировать на изменения;
  • Развитые коммуникативные навыки и навыки переговоров;
  • Аналитический склад ума и ориентация на результат;
  • Свободное владение узбекским и русским языками, английский — желательно.
Требования
Опыт 1-3 года
Условия работы
График работы Полный день
Добавлено 4 дня назад
Для связи с работодателем или просмотра контактов нажмите на кнопку