Главный специалист по обработке обращений (TeamLead)
Занятость | Полная занятость |
Полная занятость | |
Адрес | Узбекистан, Ташкент |
Описание вакансии
Мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство согласно ТК РУз - социальные гарантии с первого рабочего дня;
- Официальную своевременную заработную плату 2 раза в месяц - стабильность и уверенность в завтрашнем дне;
- График работы 5/2 8-ми часовой - время для работы и время для жизни;
- Офис в Шахристане с зонами отдыха и комфортной атмосферой - работай в уютных условиях;
- Медицинскую страховку после испытательного срока - мы заботимся о твоем здоровье;
- Возможность построить карьеру в команде TBC Bank - расти и развивайся с нами;
- Обучение за счет компании - мы инвестируем в твое развитие;
- Свободную и открытую корпоративную культуру - работай в команде, где тебя ценят.
Вам предстоит:
- Управление командой: координация и поддержка операторов, проведение планёрок, контроль дисциплины;
- Обеспечение качества обслуживания: мониторинг звонков, проведение разборов и обратной связи, контроль соблюдения скриптов и стандартов;
- Анализ показателей: контроль KPI (среднее время разговора, уровень обслуживания, количество обработанных обращений), подготовка отчетов;
- Обучение и адаптация: онбординг новых сотрудников, организация тренингов, поддержка в процессе работы;
- Оптимизация процессов: выявление узких мест, предложения по улучшению работы команды и эффективности обработки звонков;
- Взаимодействие с другими отделами: передача клиентских запросов, согласование изменений в процессах, участие в межотдельных проектах.
Что для нас важно:
- Высшее или среднее специальное образование;
- Опыт работы в кол-центре от 2 лет, из них не менее 1 года на руководящей позиции (тимлид, супервайзер, старший оператор);
- Знание принципов работы кол-центра, KPI (AHT, SLA, FCR, ASR и др.);
- Опыт работы с системами IVR, CRM, BI-аналитикой;
- Владение методами контроля качества звонков и обратной связи;
- Навыки составления отчетности и анализа показателей;
- Умение обучать и адаптировать сотрудников;
- Лидерские качества, умение мотивировать команду;
- Высокий уровень ответственности и организованности;
- Стрессоустойчивость и способность быстро реагировать на изменения;
- Развитые коммуникативные навыки и навыки переговоров;
- Аналитический склад ума и ориентация на результат;
- Свободное владение узбекским и русским языками, английский — желательно.
Требования
Опыт | 1-3 года |
Условия работы
График работы | Полный день |
Добавлено 4 дня назад
Пожаловаться