Специалист по подбору персонала

Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии подбора персонала для различных отделов компании.

• Размещение вакансий на различных платформах, включая HH, LinkedIn, Telegram и другие.

• Проведение первичного отбора кандидатов, телефонных интервью и личных собеседований.

• Оценка профессиональных и личных качеств соискателей.

• Взаимодействие с руководителями подразделений для уточнения требований к вакансиям.

• Подготовка и оформление предложений о работе для успешных кандидатов.

• Участие в адаптации новых сотрудников и мониторинг их успешности в период испытательного срока.

• Ведение отчетности и базы данных кандидатов.

Требования:

• Высшее образование в области управления персоналом, психологии или смежных дисциплин.

• Опыт работы в подборе персонала от 1 года.

• Знание современных методов и инструментов рекрутинга.

• Навыки эффективного общения и проведения интервью.

• Опыт работы с HR-программами и платформами для подбора персонала.

• Знание узбекского языка обязательно; знание русского, английского или турецкого будет преимуществом.

• Ответственность, ориентация на результат, умение работать в условиях многозадачности.

Условия:

• Место работы: г. Алмалык.

• Для сотрудников предоставляется транспорт из города Ташкент до места работы и обратно после окончания рабочего дня.

• Трехразовое питание.

• Официальное трудоустройство в соответствии с законодательством.

• Своевременная выплата заработной платы.