HR-менеджер в сеть ресторанов

В команду сеть кафе и ресторанов Giotto ищем HR-менеджера.

Что надо делать:

• Отслеживать ситуацию на рынке труда в стране. На основе этого анализа формировать оптимальный уровень зарплаты на разные должности.
• В подчинении: рекрутер (найм линейного персонала) и специалист кадрового производства.
• Быстро нанимать необходимых специалистов в компанию (управленческий состав).
• Формировать кадровый резерв.
• Заниматься организацией стажировки и адаптации новых сотрудников.
• Продумывать систему мотивации для коллектива, отслеживать и устранять эмоциональное выгорание сотрудников.
• Координировать работу по обучению специалистов.

С вас:

• Опыт работы именно HR`ом (специалистом, менеджером или директором) - от 1 года.
• Опыт работы в ресторанном бизнесе будет вашим преимуществом.
• Знание русского языка.

С нас:

• Официальное трудоустройство.
• ЗП: от 8 000 000 сум с последующим повышением и + KPI.
• График: по календарю с 10-00 до 19-00 6/1.
• Корпоративный обед.
• Комфортный офис в центре города по линии метро.