Bosh direktor

“Toshkent traktor zavodi” MChJ direktori lavozimiga nomzod tanlash bo‘yicha e’lon

Davlat aktivlarini boshqarish agentligi O‘zbekiston Respublikasining “Davlat mulkini boshqarish to‘g‘risida”gi Qonuni va O‘zbekiston Respublikasi Prezidentining 2023 yil 24 martdagi PQ-101-son qarori talablariga asosan Toshkent viloyati, CHirchiq shahridagi “Toshkent traktor zavodi” MChJ direktori lavozimiga nomzod tavsiya etish uchun tanlov e’lon qiladi. Tanlovda O‘zbekiston Respublikasi fuqarolari hamda chet el davlatlari fuqorolari ishtirok etishi mumkin.

Jamiyat direktori lavozimiga nomzod tanloviga malakaviy talablar

I. Nomzodlarga quyiladigan umumiy talablar:

• Yirik korxonalarni boshqarish (rahbar, rahbar oʻrinbosari, boʻlinma boshligʻi sifatida) boʻyicha muvaffaqiyatli tajribasi mavjudligi;

• Ishbilarmonlik va/yoki professional muhitda benuqson obroʻ va ijobiy yutuqlarga ega boʻlganligi;

• Oʻzi faoliyat yuritgan yoki boshqargan korxona/larda biznes strategiyasi/barqaror rivojlanish/investitsion loyihalar siyosatini ishlab chiqish va targʻib qilish tajribasi;

• Oʻzi faoliyat yuritgan yoki boshqargan korxona/larda chuqur oʻzgarishlarni, zamonaviy korporativ tizimini va madaniyatini ishlab chiqish va amalga oshirish tajribasi;

• Kadrlar tayyorlash va/yoki yangi HR boshqaruv vositalarini joriy etish;

• Yirik korxonalardagi direktorlar kengashi va/yoki kuzatuv kengashlarida ish tajribasi;

• Yirik investitsiya loyihalarida ishtirok etish/boshqarish/kompaniyani xususiy yoki davlat mablagʻlarini jalb qilishga tayyorlash tajribasi;

• Xorijiy hamkorlar ishtirokidagi yirik loyihalarni amalga oshirishda xalqaro normativ-huquqiy talablar nuqtayi nazaridan vaziyatni bilishi;

• Strategik maqsadlarni belgilashning maqsadga muvofiqligini baholash, zarur moliyaviy va inson resurslari mavjudligini baholash va tahlil qilish qobiliyati;

• Xalqaro standartlarni ishlab chiqish va joriy etishga taʼsir qilish boʻyicha muvaffaqiyatli tajriba, shu jumladan ESG, gender imkoniyatlar tengligi, inklyuzivlik va barqaror rivojlanishga muvofiqlik nuqtayi nazaridan;
• Nomzod kamida 5 yil "O'zavtosanoat" AJ tizim korxonalarida mehnat faoliyatiga ega bo'lishi kerak;

• Davlat kompaniyalarida ish tajribasi qoʻshimcha afzallik boʻladi.

II. Shaxsiy sifatlari:

• Menejmentning barcha jabhalarida yetakchilikni oʻzlashtirish qobiliyati;

• Menejmentning barcha jabhalarida yetakchilikni oʻzlashtirish qobiliyati;

• Yuqori darajadagi strategik fikrlash;

• Yetakchilik fazilatlari va tajribasining mavjudligi;

• Ijobiy motivatsiya va ishontirish orqali oʻzgarishlarni amalga oshirish tajribasi;

III. Nomzodning qoʻshimcha bilim va koʻnikmalarini baholash

• Til bilishi darajasi: ingliz, rus va o'zbek tillari
• Kompyuter, internet va IT sohasidagi koʻnikmalari
• Nomzodning muqaddima qilish qobiliyati va harakatchanligi
• Nomzodning chet davlatda malaka oshirganligi
• Nomzodning boshqa koʻnikmalari

IV. Xizmat majburiyatlari:

Jamiyatning joriy faoliyatiga rahbarlik qilish, uning samarali va barqaror – doimiy va daromadli ishlashini ta’minlash;

Jamiyat biznes-rejalarining va rivojlanish dasturlarining ishlab chiqilishini tashkil qilish hamda ularning so‘zsiz bajarilishini nazorat qilish ishlariga rahbarlik qilish;

Jamiyatning moliyaviy-xo‘jalik holatini yaxshilash, shartnomaviy majburiyatlarining bajarilishini ta’minlash choralarini ko‘rish;

Jamiyatda tomonidan ishlab chiqarishni rivojlantirish va modernizatsiya qilish;

Ishchilarning mehnat sharoitining xavfsizligini va ijtimoiy himoyalanish kafolatlarini ta’minlash;

Soliqlar va davlat byudjetiga boshqa to‘lovlar, davlat maqsadli fondlari, ish haqi va dividendlar bo‘yicha to‘lovlarni o‘z vaqtida bajarish hamda biznes-rejaning asosiy parametrlari bajarish

Amaldagi qonunchilik hamda jamiyatning ichki me’yoriy hujjatlari talablariga qat’iy rioya qilish.

V. Ishning asosiy shartlari:

Ish tartibi: 5/2, soat 9:00 dan 18:00 gacha. Doimiy.

O‘zbekiston Respublikasining Mehnat Kodeksi bo‘yicha rasmiylashtiriladi.

Ish haqi: Shtatlar jadvaliga muvofiq, jamiyat Nizomi va bozor mexanizmlari (shu jumladan KPI natijalari) asosida to‘lanadigan mukofot pullari hisobga olingan holda.

Tanlovning asosiy sharti:

Nomzodlar tomonidan bir xil miqdordagi ball olinganda – ustunlik xorijiy menejerga beriladi.

Tanlovga hujjat topshirish tartibida:

Talabgorlar tanlovda qatnashish uchun quyidagi hujjatilarni taqdim qilish zarur:

O‘z qo‘li bilan yozilgan ariza;

Avtobiografiya (batafsil ko‘rsatilsin)

Tavsifnoma (viloyat yoki tuman (shahar) hokimligi)

Kasbiy ma’lumotni, ish staji va malakasini tasdiqlovchi hujjatlar, sertifikatlar;

Mehnat daftarchasi nusxasi;

Aloqa uchun ma’lumotlar;

Fotosurat 3x4 – 4 dona.

Tanlov o‘tkazish muddati — tanlovga hujjatlarini qabul qilish muddati tugagandan so‘ng 5 ish kuni davomida o‘tkaziladi.

Tanlov takliflari va hujjatlar yopiq konvertlarda va konvertning ustki qismida tanlovda ishtirok etuvchi nomzodning tanlovda ishtirok etish uchun arizasi ilova qilingan holda taqdim qilinadi.

Hujjatlarni qabul qilish manzili: O‘zbekiston Respublikasi, Toshkent viloyati, Chirchiq shahri, A.Navoiy shoh ko‘chasi 92-uy, “Toshkent traktor zavodi” MChJ binosi.

Hujjatlarni qabul qilish muddatining tugashi: 2025 yil 12-may, soat 18-00.

Belgilangan muddatlardan keyin yuborilgan takliflar tanlovda ishtirok etmaydi.