HR-Manager Tajriba bo’lishi shart

HR mutaxassisi

Vatan tibbiyot Markazi— bu o‘sib borayotgan va innovatsion yondashuvga ega tashkilot bo‘lib, bizga o‘z jamoamizni kuchaytirish uchun mas’uliyatli va tajribali HR mutaxassisi kerak.

Majburiyatlar:
• Ishga qabul qilish (e’lon joylashtirish, rezyume tahlili, intervyu o‘tkazish);
• Mehnat shartnomalari va boshqa HR hujjatlarini yuritish;
• Hodimlarning shikoyat va takliflarini ko‘rib chiqish, ularni hal qilishda yordam berish;
• Ichki tartib-qoidalarni nazorat qilish va ularni xodimlarga tushuntirish;
• Hodimlar motivatsiyasi va ish unumdorligini oshirish bo‘yicha ishlash;
• HR hisobotlarini tayyorlash (oylik, choraklik);
• Hodimlarni rivojlantirish (treninglar, baholash jarayonlari).

Talablar:
• Oliy ma’lumot (psixologiya, boshqaruv, yuridik yoki shunga o‘xshash yo‘nalishlar afzal medik bo’lishi va aynan klinika yo’nalishda ishlagan bo’lishi shart
• Kamida 1–3 yillik HR sohasida ish tajribasi;
• Mehnat kodeksini bilish;
• Muloqot qobiliyati kuchli, jamoada ishlashga tayyor;
• Rus va o‘zbek tillarini bilish (qo‘shimcha tillar afzallik bo‘ladi);
• Kompyuter dasturlari bilan ishlay olish (MS Office, 1C HR yoki boshqa HRM tizimlar).

Sharoitlar:
• Ish vaqti: [misol: 09:00 – 18:00, dushanba–jumaga qadar];
• Ish joyi: [manzil];
• Raqobatbardosh oylik maosh (suhbat asosida belgilanadi);
• Rasmiy ishga joylashish (mehnat shartnomasi);
• Do‘stona va qulay ish muhiti;
• Rivojlanish va o‘sish imkoniyatlari.

Rezyumeni yuborish uchun: +998917835566