HR Generalist

Заказчик — динамично развивающаяся компания, лидер по импорту мебели в Узбекистане.
Мы работаем в сегментах B2C и B2B-продаж, активно растем и формируем сильную команду. Сейчас у нас 30 сотрудников, но уже к концу года планируем масштабироваться до 70 и выше.

Сейчас мы ищем универсального HR-специалиста, который поможет выстроить эффективную систему управления персоналом с нуля: от подбора до развития и вовлечённости сотрудников.

Кому будет интересно

Эта вакансия подойдёт опытным HR-менеджерам, которые:

• Хочется выйти на новый уровень: взять на себя больше ответственности и выстроить процессы самостоятельно

• Любят системность, но не боятся хаоса на старте

• Умеют видеть людей за резюме и ценят культуру в компании

Кого мы ищем

• Опыт в HR от 2 лет (желательно — в роли HR Generalist / HRBP)

• Глубокое понимание полного HR-цикла

• Владение русским и узбекским языками

• Уверенное пользование Excel, Google Docs, приветствуется знание HRM-систем (Handflow, BambooHR и др.)

• Коммуникабельность, системность, проактивность, стрессоустойчивость

Обязанности

• Полный цикл подбора персонала:

  • Продавцы-консультанты (масс-подбор)

  • Отдел B2B-продаж

  • Контакт-центр, маркетинг, SMM

  • Сотрудники head-офиса

• Адаптация и обучение новых сотрудников

• Организация внутренних тренингов, тимбилдингов, мероприятий

• Формирование здоровой внутренней культуры и коммуникации

• Работа с кадровыми документами:

  • Прописание должностных инструкций

  • Участие в разработке организационной структуры

Условия

• Официальное трудоустройство

• График: 5/2, с 10:00 до 19:00

• Локация: г. Ташкент, ул. Амира Темура, 15 (ориентир — Сквер, Вестминстер)

• Заработная плата:

  • На испытательный срок: от 8 до 13 млн сум

  • После испытательного срока: от 10 до 15 млн сум

• Прозрачная система мотивации и открытая управленческая команда

• Возможность влиять на процессы, культуру и рост компании